
A remuneração dos mesmos inclui, além da hora-aula,
trabalhos e pesquisas. O regime de trabalho e remuneração constam do Plano de
Carreira Docente, já em funcionamento na Instituição, que prevê três níveis de
categorias funcionais, assim definidas, segundo a titulação do professor:
CATEGORIAS TITULAÇÃO MÍNIMA
Prof. Assistente Especialista
Prof. Adjunto Mestre
Prof. Titular Doutor
Este plano proporciona incentivo à produção científica e
intelectual dos professores, como forma de valorizar o trabalho da pesquisa e da
extensão, através de uma escala de referências, com incentivos financeiros
próprios da IES.
5. Organização administrativa e didático-pedagógica
O regimento em vigor no Centro Integrado de Ensino
Superior do Amazonas - CIESA , está anexado ao processo, disciplinando sua
organização administrativa e didático-científica.
As decisões são emandas dos órgãos colegiados, tais
como a Congregação e o Conselho Departamental, que funcionam em nível de
administração superior. A Diretoria Geral integrada pelo Diretor, um Vice-
Diretor e uma Secretária Geral.
Na sua base a IES apresenta as Coordenações de Curso,
os Departamentos e os Órgãos de Apoio.
Ligados especificamente a cada curso encontram-se
órgãos suplementares diretamente subordinados ao Diretor Geral: Núcleo de
Assistência Jurídica, Atendimento à Pequena e Média Empresa (Empresa
Júnior), Núcleo de Pesquisa , Escritório Modelo e Biblioteca.
6. Biblioteca
A Biblioteca apresenta condições adequadas de
funcionamento e organização. A classificação adotada é o CDD e o acervo geral
está hoje estimado em 6.298.títulos.
O acervo específico de Turismo, já em 50% adquirido,
está estimado em 1.287 títulos, cuja aquisição total estará concluída quando da
implantação do curso. Os periódicos específicos da área são em número de 6 e
deverão atingir no primeiro ano de funcionamento o no. de 10.
A área total da Biblioteca é de 800m2,apresentando local
para o acervo e consulta separadamente , apresentando local para o acervo e
consulta separadamente.