
MEC/CFE PARECER Nº
PROC. Nº
2. Organização Curricular e Metodologia Adotada
Conforme definido nos autos, trata-se de curso para funcionar no período noturno ,
segundo regime seriado anual, com duração mínima de 4 e máxima de 08 anos, com oferta de 80 (oitenta)
vagas totais anuais. O currículo pleno compreende uma carga-horária de 2.760 h/a.
Consta do processo a descrição das disciplinas incluindo ementas e bibliografia básica,
cuja avaliação revela coerência com os objetivos e concepção do curso. A intensidade anual é adequada e a
carga horária é distribuída regularmente de 2a. a 6a. feira, podendo ocorrer atividades aos sábados.
O Estágio Supervisionado está concebido nos termos da lei e o aluno deverá participar de
atividades nas Escolas de lo. e 2o. Graus da Região.
O Currículo Pleno proposto pela Instituição compõe ANEXO I deste Parecer.
A metodologia adotada pela Instituição atende ao perfil de seu alunado, trabalhador e
noturno. Esta prevista a utilização de técnicas modernas, auxiliadas por recursos audiovisuais, bem como
aulas expositivas, seminários integradores, etc.
3. Ementário das disciplinas e bibliografia básica
Encontrase no projeto do curso o conteúdo programático, bem como ementário apropriado
refletindo consistência no estabelecido pelo currículo pleno em confronto com as matérias do mínimo
estabelecido pelo CFE.
A bibliografia básica foi apresentada juntamente com o ementário de cada disciplina, com
apresentação de títulos atualizados, guardando coerência com o conteúdo do currículo pleno proposto.
4. Corpo Docente
O Corpo docente apresentado pela instituição, já está disponível para exercer o magistério
na IES. Nos termos da Resolução 1/93. foram apresentados os docentes do primeiro ano do curso.O perfil
dos mesmos está descrito no ANEXO II deste Parecer.
A Carreira do Corpo Docente na IES está prevista com três níveis: Professor Colaborador.
Assistente e Titular. O perfil do Corpo Docente para o lo. ano de funcionamento do curso. está assim
constituído:07 professores com Especialização nas área específicas das disciplinas para as quais estão
indicados sendo que 05 já possuem Parecer deste Conselho.
O regime de trabalho apresenta professores em tempo integral e parcial e a remuneração
prevê atividades de pesquisa e extensão, além das horas-aula. Consta dos autos uma proposta de Capacitação
docente, trata-se de um plano que proporciona incentivo à produção científica e intelectual dos professores,
como forma de valorizar o trabalho da pesquisa e da extensão, através de uma escala de referências, com
incentivos financeiros próprios da IES.
5. Organização administrativa c didtico-pedagógica
O regimento proposto para a Faculdade de Letras de Manhuaçu. está anexado ao processo,
disciplinando sua organização administrativa e didático-científica.
As decisões são emandas dos órgãos colegiados, tais como a Congregação e o Conselho
Departamental, que funcionam em nível de administração superior. A Diretoria é integrada pelo Diretor, um
Vice-Diretor e uma Secretária Geral.
Na sua base a IES apresenta os Departamentos e os Órgãos de Apoio.