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Ministéno da Educação e do Desporto Secretaria de Educação
Superior
PROCESSO N° 23001.000706/94-93.
MANTENEDORA: Associação Itaquerense de Ensino.
ESTABELECIMENTO DE ENSINO: Universidade Camilo Castelo Branco
MUNICÍPIO: Sao Paulo. UF: SP.
ASSUNTO: Reconhecimento da habilitação Administração Hospitalar do curso de Administração.
PARECERN
p
________013 /95-SESu-MEC
HISTÓRICO
O Reitor da Universidade Camilo Castelo Branco encaminha pedido de reconhecimento
da habilitação Administração Hospitalar do curso de Administração ministrado pela Faculdade de
Ciências Econômicas, Contábeis e de Administração da referida Universidade, instalada em São
Paulo/SP.
A habilitação em apreço foi autorizada pelo Conselho Universitário em 05/11/90 e pela
Portaria do Reitor n° 13/90, para funcionar com 100 vagas anuais, no turno noturno e suas atividades
tiveram inicio no
anode 1991.
Informamos, ainda, que o curso de Administração foi reconhecido conforme Decreto nº
76.609/75 e Parecer CFE 3489/75.
DO MÉRITO
A Universidade Camilo Castelo Branco UNICASTELO, com sede em São Paulo, é mantida
pela Associação Itaquarense de Ensino, instituição de caráter técnico-educativo-cultural, pessoa
jurídica de direito privado com sede e foro na cidade de São Paulo e Estatuto registrado no 3
o
Cartório de Registro Civil das pessoas Jurídicas, sob o n° 16.285 - Livro - A - nº 07, em 29 de agosto
de 1979. Foi reconhecida pela Portaria Ministerial n° 374/89, que também aprovou seu Estatuto e
Regimento Geral.
Total de alunos matriculados por turno
*Diurno: 1619 alunos
*Noturno: 2686 alunos
Total de concluintes : 594 Concluintes
Total de professores que ministram aula: 299 professores com carga-horária semanal entre
04 á 40 h/a.
Corpo Docente (situação atual)
a) qualificação acadêmico-profissional: conforme quadro II anexo deste parecer.
b) regime de traballio e disponibilidade horaria: a contratação do professor é feita por hora-
aula e no
regime de CLT. O nivel do pessoal docente é distribuído em categorias,, conforme o Art. 89 do
Regimento
Geral.
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A disponiblidade horária do professor e a consulta dá grade curricular são realizadas em
reunião com a Pró-Reitoria de Graduacão, com a Direção de cada Curso e com os Conselhos
Departamentais, antes do inicio do ano letivo.
Após a consulta de grade, a quantidade de aulas é passada para o Professor Titular que tem
prioridade de escolha, e posteriormente aos demais professores, conforme a sua categoria.
c) freqüência ás aulas e outras atividades previstas em torno de 95%:.
As Faculdades, conforme o calendário escolar, planejam, anualmente, as atividades das suas
semanas culturais, com participação efetiva dos docentes e discentes e especialistas da área que são
convidados a proferirem palestras e cursos.
Além das semanas culturais, as Faculdades também promovem períodicamente cursos de
extensão, palestras, atividades extra-muro, organizadas pelos coordenadores dos cursos.
Somando-se às semanas culturais e às demais atividades, a UNICASTELO realiza
bienalmente o seu congresso com a participação de todas as Faculdades simultaneamente, sendo sua
organização realizada pelos Diretores, Coordenadores de Curso.
O professor Nível 3 deverá ser portador de Curso de Pós-Graduação "LATO-SENSU", cuja
carga-horária ultrapassa 360 horas e com experiência docente-universitaria de no minimo 02 (dois)
anos.
O professor Nível 2 deverá ser portador de Curso de Pós-Graduação "LATO-SENSU", cuja
carga-horária ultrapasse 360 horas com experiência docente-universitaria de no minimo 01 (um) ano.
Os professores Nível 1 deverão ser portadores de Diploma de Graduacão em Curso Superior,
cujo curriculo contenho no todo ou em paté, a área de estudo correspondente ao Departamento
interessado.
O professor Nível 1 terá prazo de 02 (dois) anos para obter o Certificado de Conclusão de
Curso de Pós-Graduação.
Os professores são selecionados da seguinte forma:
. Análise do curriculum vitae;
. Entrevista pessoal;
. Consulta a Instituições em que o professor já tenha trabalhado.
Organização e gerência
A Direção e Órgãos Colegiados têm autonomia completa assegurada pelo Estatuto da
Universidade.
Tanto quanto se pode observar o relacionamento entre a direção, órgãos colegiados,
professores e alunos mostra-se dentro de um clima de integração e normalidade.
A Coordenação de curso é exercida por um professor do Departamento escolhido pelo Diretor
da Unidade, através de lista triplice apresentada pelo Departamento, com mandato de dois anos,
podendo ser reduzido não havendo coordenação cumulativa.
O Coordenador do curso está subordinado ao Diretor da Faculdade.
Plano Anual de Aplicação dos Recursos Financeiros
Relativamente ao exercicio de 1994, os recursos financeiros foram gastos nas seguintes
categorias de despesa, segundo informes da Universidade:
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a)livros e periódicos: 2,00%
b)qualificação de docentes: 7,00%
c)equipamento dos laboratórios e similares: 11,00%
d)salário dos professores: 65,00%
e)salário dos dirigentes e pessoal administrativos. 5,00%
f)total dos recursos aplicados: 100,00%
Histórico e Prospectiva.
A Comissão não tem conhecimento de falhas na administração da UNICASTELO que
necessitem de qualquer providência de natureza corretiva.
Após o reconhecimento da Universidade em 1989, estão em fase de reconhecimento 15 dos
cursos comidos no seu projeto inicial.
Por se tratar de uma Universidade particular, a Mantenedora tem constantes problemas com
reajustes de mensalidades.
Pedagogicamente, os dirigentes declaram ter encontrado dificuldade em estimular os alunos a
ter um comportamento universitário que os conduza a pesquisa, leitura e atuação em sala de aula. Para
incentivar os alunos de todas as séries, há diariamente, em período integral, um professor e um
técnico nos laboratórios e no Centro de Processamento de Dados à disposição dos alunos.
2. DADOS SOBRE O CURSO
2.1. Condições Materiais/Instalações
Sobre este item, a Comissão informa: Número
de salas de aula convencionais: 102 salas
Número de salas-ambiente: 35 salas.
Instalações Gerais
Atendem às necessidades atuais; além disso, está prevista uma expansão dás instalações em
virtude do aumento do número de alunos"
2.2. Biblioteca
Sobre este item, a Comissão relata:
"O acervo existente é o minimo para atender aa demandas do Curso. O Serviço de
Atendimento é condizente com as expectativas dos alunos e professores. a) A
biblioteca possui instalações adequadas e está localizada num espaço mais de 1.000m
2
.
Possui mapoteca, videoteca e ampla sala de leitura.
É dirigida por profissional da área de biblioteconomia com número adequado de auxiliares
técnicos. Adota o sistema de Classificação Decimal Universal (CDU). Os catálogos existentes são de
autor
t
titulo e
assunto. Todo o sistema de catalogação e de empréstimo está computadorizado, agilizando o processo
de controle e consultas.
O horario de atendimento é das 8:00 ás 22:00 horas ininterruptamente. Aos sábados as
consultas podem ser realizadas até às 12:00 horas.
Deve-se, contudo, ressaltar a necessidade de atualização permanente do acervo específico de
títulos dá área de Administração Hospitalar. Os livros da biblioteca são basicamente formados por
edições de Sao Camilo. Ainda recomenda-se atenção especial dos professores quanto aos autores
sugeridos na elaboração de seus conteúdos programáticos em ralação aos livros existentes na
biblioteca.
A Comissão solicitou uma atualização do acervo específico, com suficiência de exemplares
contando para isso com as indicações dos professores do curso, em função dos programas que
elaborem.
b) O curso dispõe de instalações para reunião e estudo, anfiteatros, e centros de processamento
de dados acessíveis aos discentes. A curto prazo pretende-se a editoração de um periódico com
trabalhos dos alunos."
Quanto ao acervo, a Comissão registra:
"Numero de títulos-livros e correspondente número de exemplares existentes na biblioteca
do estabelecimento: . 35.905 títulos . 38.896 volumes
-Número de tirulos de periódicos especializados que têm assinatura corrente na biblioteca do
estabelecimento: . 246 nacionais . 58 estrangeiros"
Sobre o acervo específico,
informa: "Acervo
Específico: 7.217 títulos
Periódicos Específicos: 27
revistas
04 jornais"
No item infra-estrutura física a Comissão comenta que a biblioteca "atende ás necessidades
dos cursos."
Nos quadros IH e IV anexos ao relatório da Comissão Verificadora são apresentadas
informações detalhadas sobre a composição do acervo (cf. fls. 190/194 do vol. principal do processo).
2.3. Laboratórios
Sobre este item, relata a Comissão:
"Os recursos disponíveis asseguram plenamente os meios adequados para a execução dò
Currículo Pleno proposto.
A existência, de laboratórios para o Curso de Odontologia e funcionamento da Clinica da
Universidade facilitam o processo ensino-aprendizagem das disciplinas práticas de Administração
Hospitalar."
A Comissão acrescenta:
"
Número de laboratòrios/oficinas/ou similares: 31 laboratórios/oficinas e similares
Laboratórios: Atende as necessidades dos cursos."
Maiores informações sobre laboratóríos/Equipamentos e Assemelhados, encontram-se no
Quadro V anexo ao relatório da Comissão, (cf. fls. 195/216 do vol. principal do processo),
2.4. Funcionamento
A Habilitação em Administração Hospitalar foi criada através do Conselho Universitário, em
05 de novembro de 1990, e homologada pela Portaria do Reitor n°. 13/90, para funcionar com 100
vagas anuais, no turno noturno, e suas atividades tiveram início no ano de 1991.
Informamos, ainda, que o curso de Administração ibi reconhecido, conforme Decreto nº
76,609/75 nos termos do Parecer n°. 3.489/75.
Os dados relativos aos vestibulares realizados e à evolução das matriculas constam dos
quadros que seguem:
ANO
VAGAS
INSCRITOS
RELAÇÃO CAND. / VAGA
MATRICULADOS
1990
- -
1991
100
17
0,17
20
1992
100
19
0,19
13
1993
100
51
0,51
69
2.5. Organização Curricular
O currículo em vigor prevê uma carga horária de 3.240 h/a, acrescidas de 288 h/a de
Educação Física e 360 h/a, integralizáveis no periodo de três a sete anos (cf. anexo I - A ).
A proposta curricular a ser oferecida a partir de 1995, prevê urna carga horária de 3.672 h/a,
acrescidas de 360 h/a de Educação Física, 72 h/a de Estágio Supervisionado e 144 h/a de Trabalho de
conclusão do curso, perfazendo um total de 4.248 h/a, integralizáveis no periodo de cinco anos a oito
anos (cf. anexo I-B ),
A Comissão assim se expressa sobre o assunto;
"O Currículo em vigor atende á legislação vigente e foi analisado em suas
interdisciplinariedades através das ementas, do conteúdo programático e da bibliografia indicada. A
grade curricular, conforme implantada é definidora do histórico escolar do alunado.
A partir de 1995, já para os alunos que ingressarem, via vestibular, um novo currículo pleno
entra em vigor, atendendo a Resoluçao n°. 02/93 do extinto Conselho Federal de Educação.
O novo Currículo em implantação foi analisado em profundidade por esta Comissão, discutido
com a Direção do Curso e, como atende ás exigências da legislação em vigor, é aprovado e deve ser
implantado gradativamente, a partir deste ano,
A grade do novo Currículo também é apresentada, logo após a grade curricular que vigora até
1994."
2.6. Corpo Docente
O corpo docente do cruso é composto por 34 professores com o seguinte perfil:
-03 com Doutorado;
-05 cursando Doutorado;
-03 com Mestrado;
-04 cursando Mestrado; e
-19 com Especialização.
A relação do corpo docente, constitui o anexo II deste Parecer.
Cumpre informar que há professores para todas as disciplinas.
Sobre o corpo docente, a Comissão informa:
"O Corpo Docente que leciona as disciplinas do Currículo Pleno nao e. em sua totalidade, o
mesmo que deu inicio ao Curso em 1990.
A análise do Corpo Docente atual, sua titulação acadêmica e experiência profissional na área
dão conta de um esforço da Universidade para melhorar a qualidade do ensino
Os professores apresentam um elevado indice de freqüência, e embora horistas com baixa
remuneração, tem um bom envolvimento com a Universidade e sua missão.
A Comissão considera satisfatório o Corpo Docente apresentado e que efetivamente leciona
na Universidade, conforme comprovam os Diários de Classe, verificados pela TAE.
Embora o indice de qualificação docente não seja elevado, todos os professores entrevistados
demonstraram ter boa experiência profissional e de ensino, envolvimento com a Instituição e
preocupação com a capacitação, reciclagem e atualização permanente. A qualificação atual é avalizada
pelos documentos existentes nas pastas de cada professor.
A Comissão recomenda que as admissões de Docentes, a partir desta data, tenham como pré-
requisito o Mestrado concluído.
A Comissão sugere também que seja alocada já no Orçamento de 1995 uma verba para
Qualificação dos Docentes Universitários."
3. Apreciação da Comissão Verificadora, extraída do Relatório
"Cremos que uma maneira de aferir, com razoável precisão, o grau de eficácia de um
determinado sistema é entrevistarmos participantes-chave desse sistema. Assim procurou-se
entrevistar um grupo de professores, aleatoriamente selecionado, bem como um conjunto de alunos
do 3
o
. e 4
o
. anos, do Curso de Administração - Habilitação Administração Hospitalar (um total de
seis).
Em relação aos professores duas caracteristicas apresentaram-se como comum a todos. A
primeira, é o grau de preparo de todos eles. São conhecedores de suas áreas de atuação, trabalhando
em área de administração hospitalar já há vários anos, o que lhes permite transcender a transmissão
do conhecimento meramente livresco e fazer com que os alunos vivenciem as respectivas áreas de
concentração. A segunda característica que reputamos como vital ao sucesso dos Cursos em questão e
o grau de motivação mostrado pelos mesmos.
Já a nova Diretora da Escola, Prof. Alice de Jesus Januário, propõe-se a nortear suas
atividades concentrando seu esforço na implantação do novo currículo, com a introdução de novas
disciplinas e com a modificação temporal do curso, que passará a ter 5 anos de duração.
Cumpre citar que o novo currículo proposto foi examinado cuidadosamente, sugeridas
algumas modificações e está absolutamente de acordo com a Resolução n°. 2/93.
Os programas das disciplinas integrantes do Curso de Administração, com habilitação em
Administração Hospitalar - estão completos e apresentam uma bibliografia básica razoável.
O Ementário do Curso de Comércio Exterior parece-nos conciso e bem elaborado. Sugerimos
que o mesmo seja feito para Administração Hospitalar, uma vez que não foi localizado junto à
documentação examinada.
Quanto ao alunado foram entrevistados três da Habilitação Administração Hospitalar (Neide
Viana Arrais, 4
a
série; Sandra Sabino da Silva, 4
a
série; e José Ferreira, 3
a
série).
Há uma unanimidade quanto á natureza dos serviços recebidos no curso. Todos atribuem um
grau 9 (nove), numa escala de 1 a 10.
Todos estão no mercado de trabalho, em suas respectivas áreas de especialização e todos, sem
excessão, julgam que hoje desempenham melhor suas atividades do que em anos anteriores e
atribuem este melhor desempenho aos conhecimentos adquiridos ao correr do curso e do estágio
profissional realizado.
Tais observações que julgamos pertinentes.
Fundamentados nas informações contidas no
processo:
-com base na verificação in loco"eretivada;
-lastreados nas entrevistas com professores, Funcionários Dirigentes e após ampla discussão e análise
sobre o que vimos, verificamos e ouvimos, somos de parecer favorável ao Reconhecimento do Curso
de Administração com Habilitação em Administração Hospitalar, ministrado pela Universidade
Camilo Castelo Branco mantida pela Associação Itaquerense de Ensino em São Paulo - SP.
PARECER
O pedido de Reconhecimento da Habilitação Administração Hospitalar do Curso
Administração ministrado pela Faculdade de Ciências Econômicas , Contábeis e de Administração da
Universidade Camilo Castelo Branco, no Município de São Paulo/SP, mantida pela Associação
Itaquerense de Ensino, atende ás normas legais vigentes que regem a matéria, razão pela qual esta
Comissão manifesta-se tavoralmente à sua aprovação.
Brasília, 06 de junho de 1995.
Comissão de Especialistas de Ensino de Administração Portaria
161/SESu de 08/05/95 - DOU de 09/05/95 2
a
Seção - Pag. 3365.
Membros: