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Cadernos de
a
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Emprego
e Trabalho
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A
o longo de sua história, o Brasil tem enfrentado o problema da exclusão social que
gerou grande impacto nos sistemas educacionais. Hoje, milhões de brasileiros ainda
não se beneficiam do ingresso e da permanência na escola, ou seja, não têm acesso a um
sistema de educação que os acolha.
Educação de qualidade é um direito de todos os cidadãos e dever do Estado; garantir o
exercício desse direito é um desafio que impõe decisões inovadoras.
Para enfrentar esse desafio, o Ministério da Educação criou a Secretaria de Educação
Continuada, Alfabetização e Diversidade – Secad, cuja tarefa é criar as estruturas necessárias
para formular, implementar, fomentar e avaliar as políticas públicas voltadas para os grupos
tradicionalmente excluídos de seus direitos, como as pessoas com 15 anos ou mais que não
completaram o Ensino Fundamental.
Efetivar o direito à educação dos jovens e dos adultos ultrapassa a ampliação da oferta
de vagas nos sistemas públicos de ensino. É necessário que o ensino seja adequado aos que
ingressam na escola ou retornam a ela fora do tempo regular: que ele prime pela qualidade,
valorizando e respeitando as experiências e os conhecimentos dos alunos.
Com esse intuito, a Secad apresenta os Cadernos de EJA: materiais pedagógicos para o
1.º e o 2.º segmentos do ensino fundamental de jovens e adultos. “Trabalho” será o tema da
abordagem dos cadernos, pela importância que tem no cotidiano dos alunos.
A coleção é composta de 27 cadernos: 13 para o aluno, 13 para o professor e um com
a concepção metodológica e pedagógica do material. O caderno do aluno é uma coletânea
de textos de diferentes gêneros e diversas fontes; o do professor é um catálogo de ativi-
dades, com sugestões para o trabalho com esses textos.
A Secad não espera que este material seja o único utilizado nas salas de aula. Ao con-
trário, com ele busca ampliar o rol do que pode ser selecionado pelo educador, incentivan-
do a articulação e a integração das diversas áreas do conhecimento.
Bom trabalho!
Secretaria de Educação Continuada,
Alfabetização e Diversidade – Secad/MEC
Apresentação
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Sumário
TEXTO Subtema
1. O poema “O operário em construção” de Vinicius de Morais Relicostumes
6
2. Santos Dias (1942–1979) 10
3. Cântico da rotina Diversidades regionais 12
4. Pai e eu Maturidade social 13
5. A grande data Miscigenação 14
6. Emprego Crítica social 16
7. Por que reduzir as jornadas? Trabalhadores 18
8. O homem que inventou a roda Cultura suburbana 20
9. Desempleoa luta dos negros 22
10. Dia da confraternização Ambiente de trabalho 25
11. Um apólogo Identidade nacional 28
12. A última carroça Ambiente de trabalho 30
13. A cigarra e a formiga Índios do Brasil 36
14. Três gênios de secretariaI 38
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15. O fazendeiro e os filhos Direitos civis 43
16. O que a lei garante ao trabalhador 44
17. Brasil divididoÍndios do Brasil 47
18. Eles trabalham feito cavalos 49
19. Trabalho infantil Olhos da alma 51
20. A metamorfose Arte culinária 52
21. O funcionário idealArte culinária 55
22. De dar dóArte culinária 56
23. O camelô Arte culinária 57
24. Emprego e desemprego Arte culinária 58
25. Indicador de desemprego Arte culinária 61
26. A economia vai bem, mas o trabalho… 62
27. Procura-se empregado Arte culinária 63
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O POEMA
O OPERÁRIO EM
CONSTRUÇÃO”
DE VINICIUS DE MORAIS
É
muito raro que os poetas cantem as
situações de trabalho urbano. Sobre o
trabalho no campo, a agricultura e o
pastoreio, os poetas fizeram durante milê-
nios obras épicas e líricas, como “As Geór-
gicas”, do poeta romano antigo Virgílio; no
próprio Brasil colonial tivemos o arcadis-
mo, em que os poetas mineiros cantavam
pastores e pastoras, como Dirceu e Marília.
Mas sobre os trabalhos urbanos, como o
milenar artesanato e a secular indústria,
nunca houve muita poesia. O trabalho rural
era considerado pelos poetas ao mesmo
tempo mais “dramático” e mais “belo”, por
envolver relações diretas com as forças da
natureza e estar sujeito, por exemplo, aos
caprichos do clima, sendo assim considera-
do mais “heróico” do que o calculista traba-
lho industrial, previsto e medido nos seus
mínimos detalhes.
As exceções ficam por conta dos tra-
balhos industriais a céu aberto, como a
construção civil, de estradas e de usinas
de energia, em que também se tem de en-
frentar a fúria dos elementos. Além disso,
os poetas não costumam visitar o chão de
fábricas, mas, circulando pelas ruas e
estradas, vêem de relance os trabalhos de
construção; até há poucas décadas, quan-
do não havia proteções que prejudicas-
sem a visibilidade, a construção civil era
um espetáculo urbano, com os pedestres
detendo-se para apreciar o andamento
das obras.
Também os poetas, na sua grande maio-
ria oriundos das classes mais altas, se diri-
giam ao público culto e não aos trabalha-
Alienação do trabalho
TEXTO
1
• Emprego e Trabalho
6
Renato Pompeu
“
01•CA03TXT36P4.qxd 12.12.06 18:06 Page 6
dores manuais, e em geral tratavam de
temas mais “nobres”, como o amor, a mor-
te, a natureza, as artes em geral e a própria
poesia em particular. Apenas uma minoria
de poetas que, nos conflitos sociais, simpa-
tizavam com as causas dos trabalhadores –
independente da origem de classe do poe-
ta –, é que procuraram chamar a atenção
para os dramas dos trabalhadores. Mesmo
esses, por não terem a vivência do traba-
lho manual, em geral se limitaram a cantar
o que consideravam a nobreza desse traba-
lho, sem entrarem em detalhes concretos.
Uma exceção no Brasil, justamente
sobre a construção civil, é o poema “O
operário em construção”, do poeta Vinicius
de Moraes, que conhecia o trabalho de
pedreiros e serventes por suas contempla-
ções dos canteiros de obras em seus pas-sei-
os de deambulador pelas ruas da cidade do
Rio de Janeiro. Devemos chamar a atenção
para o fato de que, como boa poesia, o títu-
lo é ambíguo: tanto significa “o operário na
construção civil” como “o operário durante
a construção de si próprio”, isto é, durante
a tomada de consciência de sua posição na
sociedade.
Eis o início do poema:
Era ele que erguia casas
Onde antes só havia chão.
Como um pássaro sem asas
Ele subia com as casas
Que lhe brotavam da mão.
Mas tudo desconhecia
Da sua grande missão:
Não sabia, por exemplo,
Que a casa de um homem é um templo
Um templo sem religião
Emprego e Trabalho •
7
Foto: Acervo Iconographia
Operários protestam em São Bernardo do Campo, São Paulo, 1974.
01•CA03TXT36P4.qxd 12.12.06 18:06 Page 7
Como tampouco sabia
Que a casa que ele fazia
Sendo a sua liberdade
Era a sua escravidão.
De fato, como podia
Um operário em construção
Compreender por que um tijolo
Valia mais que um pão?
Tijolos ele empilhava
Com pá, cimento e esquadria.
Quanto ao pão, ele o comia...
(...)
Aqui vemos que, além de descrever a
condição operária em geral, que se man-
tém a mesma apesar das mudanças tecno-
lógicas, Vinicius encontrou facilidade para
descrever um canteiro de obras de manei-
ra compreensível, o que se deve, além de
à sua arte, também ao fato de que a cons-
trução civil, pelo menos na alvenaria de
tijolos, se manteve imutável ao longo de
séculos. Com a introdução de pré-molda-
dos e do concreto armado, é que houve a
primeira grande mudança tecnológica na
construção de casas e prédios e outras
obras, mas Vinicius não descreve essas
novidades, e sim a milenar alvenaria de
tijolos. O mais importante, porém, é que,
poeticamente, ele descreve a condição
operária que se manteve, se mantém e se
manterá inalterada enquanto houver
indústria.
Entretanto, passemos a outro trecho
do poema:
Texto 1 / Alienação do trabalho
• Emprego e Trabalho
8
Foto: Acervo Iconographia
(...)
Mas ele desconhecia
Esse fato extraordinário:
Que o operário faz a coisa
E a coisa faz o operário.
De forma que, certo dia,
À mesa, ao cortar o pão
O operário foi tomado
De uma súbita emoção
Ao constatar assombrado
Que todo naquela mesa
— Garrafa, prato, facão —
Era ele quem os fazia
Ele, um humilde operário,
Um operário em construção.
(...)
Aí vemos como Vinicius descreve a
tomada de consciência do operário, já não
como “operário em construção”, mas como
uma encarnação da “classe operária” em
geral, a qual produz praticamente todos os
01•CA03TXT36P4.qxd 12.12.06 18:06 Page 8
bens materiais em uso na sociedade indus-
trializada. E Vinicius descreve também,
mais abstratamente, o que ser humano
produz: ao mesmo tempo que “produz”
algo externo a ele, também “se produz”, no
seu íntimo como ser humano.
Mais adiante no poema, em outro
trecho, Vinicius conta como a descoberta
individual de que um operário é uma
encarnação da classe operária, passa ser
coletiva:
(...)
O operário adquiriu
Uma nova dimensão:
A dimensão da poesia.
E um fato novo se viu
Que a todos admirava:
O que o operário dizia
Outro operário escutava.
E foi assim que o operário
Do edifício em construção
Que sempre dizia sim
Começou a dizer: não.
(...)
Isto é, da satisfação em ter um empre-
go que lhe garantisse a sobrevivência, o
operário passou à insatisfação com as
condições de trabalho e com as suas condi-
ções indignas de vida, que só garantiam a
sua sobrevivência nua e crua para que
pudesse voltar a trabalhar no dia seguinte.
Essa tomada de consciência, como diz o
próprio poema, não é específica do operá-
rio em construção, mas da classe operária
em geral.
Emprego e Trabalho •
9
Greve dos funcionários dos correios e telégrafos, Rio de Janeiro, 1932.
Texto escrito por Renato Pompeu, escritor e jornalista.
Trechos extraídos do site:www.espacoacademico.com.br/
024024poesia_vm.htm
01•CA03TXT36P4.qxd 12.12.06 18:06 Page 9
D
ez horas da manhã de 31 de outubro
de 1979. Uma multidão de 30.000
pessoas segue pela rua da Consola-
ção para a catedral da Sé, no centro de São
Paulo. O cortejo canta a canção Pra não
dizer que não falei das flores, do compositor
Geraldo Vandré, tomada como hino pelos
que se opõem à ditadura militar iniciada
em 1964. À frente vão os bispos auxiliares
de São Paulo e de outros Estados, cente-
nas de padres e religiosos, bem como pas-
tores de outras religiões. Logo atrás vem o
carro de dom Paulo Evaristo Arns, cardeal
arcebispo de São Paulo. Também estão ali
muitos estudantes, donas de casa e políti-
cos oposicionistas, lado a lado com repre-
sentantes de todas as categorias profissio-
nais: professores, bancários, funcionários
Lutas dos trabalhadores
TEXTO
2
• Emprego e Trabalho
10
SANTO DIAS (1942–1979)
O assassinato do operário transformou-se em bandeira
Foto: Kendo Honda / AE
A multidão vinda da rua da Consolação chega à catetral da Sé e exige o fim da repressão política;
ganharia a anistia, menos de dois anos depois.
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públicos e milhares de metalúrgicos paulis-
tas. Os operários carregam num caixão sim-
ples o corpo do metalúrgico Santo Dias da
Silva, assassinado no dia anterior por um
policial militar num piquete grevista. No
carro do cardeal arcebispo Arns está um
casal de adolescentes, filhos do morto: o
rapaz, também chamado Santo; a menina,
Luciana. A viúva, Ana Maria, segue a pé,
amparada pelos caminhantes. Faixas e car-
tazes se destacam na multidão: “Compa-
nheiro, você será vingado”;
“Abaixo a repressão”; “Abaixo
a ditadura”. Entre as palavras
de ordem gritadas, uma de
especial contundência: “Che-
ga de manter assassinos no
poder!”.
A maior parte dos estabe-
lecimentos comerciais da área
central fecha as portas em si-
nal de luto. Na periferia, prin-
cipalmente na zona sul, onde se concentra
a maior parte das indústrias, nenhum meta-
lúrgico foi trabalhar.
Nada está certo
O cortejo chega à praça da Sé ao meio-
dia e 40 minutos. A catedral já está lotada
quando entra o caixão com o corpo de Santo
Dias. Do lado de fora, milhares de pessoas.
Dom Paulo preside a missa de corpo presen-
te. Ele diz: “Não está certo. Quase nada está
certo entre nós. Que andem munidos de
armas de fogo, os que irão encontrar-se com
o povo de braços cruzados. Quase nada está
certo, quando milhões que constroem a
riqueza de uma cidade apanham porque
querem dar pão a seus filhos. Pão, só pão e
paz. Quase nada está certo nesta cidade,
enquanto houver dois pesos e duas medidas:
uma para o patrão e outra para o operário”.
Depois da missa, à uma e meia da tar-
de, o caixão é colocado num carro funerá-
rio, que vai pela avenida 23 de Maio, seguido
por incontáveis veículos
até o cemitério Campo
Grande. Ali, 15.000
pessoas acompanham o
enterro há 3 horas. Mo-
mentos antes que o cai-
xão baixe à sepultura,
Luiz Inácio da Silva, o
Lula, presidente do Sin-
dicato dos Metalúrgicos
de São Bernardo, faz
um breve discurso: “Se os patrões pensa-
vam que, com a morte de Santo, os traba-
lhadores iriam ficar com medo, estamos
aqui para mostrar que isso não aconteceu”.
O enterro, as manifestações desse dia
se converteram num marco histórico políti-
co e sindical.
Emprego e Trabalho •
11
Texto de Luciana Dias e Jô Azevedo. Extraído da Coleção Rebeldes
Brasileiros. São Paulo: Casa Amarela.
Quase nada está certo
entre nós. Que andem
munidos de armas de
fogo, os que irão
encontrar-se com o povo
de braços cruzados”.
(Dom Paulo Evaristo Arns,
cardeal arcebispo de São
Paulo, 31/10/1979.
02•CA03TXT06P4.qxd 12.12.06 18:09 Page 11
Todo trabalhador tem direito a bocejar
Todo trabalhador tem direito a ganhar flores
Todo trabalhador tem direito a sonhar
Todo trabalhador tem direito a ir ao banheiro
Todo trabalhador tem direito a manteiga no pão
Todo trabalhador tem direito a promoção
Todo trabalhador tem direito a ver o pôr-do-sol
Todo trabalhador tem direito a um cafezinho
Todo trabalhador tem direito a ler um livro
Todo trabalhador tem direito a um rádio de pilha
Todo trabalhador tem direito a sorrir
Todo trabalhador tem direito a ganhar um sorriso alheio
Todo trabalhador tem direito a ficar gripado
Todo trabalhador tem direito a peru no Natal
Todo trabalhador tem direito a festa de aniversário
Todo trabalhador tem direito a jogar pelada
Todo trabalhador tem direito a dentista
Todo trabalhador tem direito a andar nas nuvens
Todo trabalhador tem direito a tomar sol
Todo trabalhador tem direito a sentar na grama
Todo trabalhador tem direito a viagem de férias
Todo trabalhador tem direito a catar conchas numa praia deserta
Todo trabalhador tem direito a dizer o que pensa
Todo trabalhador tem direito a pensar
Todo trabalhador tem direito a saber por que trabalha
Todo trabalhador tem direito a se olhar no espelho
Todo trabalhador tem direito a seu corpo e sua alma
Porque nosso corpo não é uma máquina. Em nosso corpo há vida. (…)
É preciso haver sempre uma relação entre prazer e trabalho, entre satis-
fação pessoal e contribuição, e uma relação individual com a natureza.
Uma relação íntima entre o movimento da mão e o pensamento. Nenhum
ser humano deve trabalhar como se fosse uma máquina. O trabalho tem de
servir ao aprimoramento de nosso ser e dar significado à nossa existência.
CÂNTICO DA ROTINA
Direitos do trabalhador
TEXTO
3
• Emprego e Trabalho
12
Extraído do livro Deus-Dará. São Paulo: Casa Amarela.
Ana Miranda
03•CA03TXT22P4.qxd 12.12.06 18:10 Page 12
PAI E EU
Alienação do trabalho
TEXTO
4
Extraído da revista Caros Amigos Especial,
Literatura Marginal, Ato I.
Edson Veóca
Emprego e Trabalho •
13
Era manhã, eu era menino.
Meu pai caminhava
por dentro do sol.
Muitos outros pais
o sol atravessavam.
Partia meu pai
para o trabalho braçal e pesado
no norte de criar as crias
sem que faltassem pão e farinha.
Essa agonia cotidiana de anos,
do rosnar incômodo do motor
do ônibus lotado.
Vezes eu via
o olhar fixo de meu pai.
E num de repente,
de raio rachando as nuvens,
de vento sudoeste apagando as velas,
ele sacudia o crânio
para afugentar os gritos deste cotidiano,
as sombras do desemprego,
as garras da ditadura.
Esses pregos
perfuravam-lhe a vida,
os poros, os sonhos.
Livre só era
na mínima fração
de chegar em casa tarde, esgotado,
com cinco balinhas juquinha no bolso,
e saber dos filhos vivos
e dormindo.
Ilustração: Alcy
04•CA03TXT01P4.qxd 12.12.06 18:13 Page 13
N
o dia 1
o
de maio de 1886 realizou-
se uma manifestação de trabalha-
dores nas ruas de Chicago, nos
Estados Unidos da América. Essa manifes-
tação tinha como finalidade reivindicar a
redução da jornada de trabalho para oito
horas diárias e teve a participação de cen-
tenas de milhares de pessoas. Nesse dia
teve início uma greve geral nos EUA. No
dia 3 de maio houve um pequeno levan-
tamento que acabou com uma escaramu-
ça com a polícia e com a morte de alguns
protestantes. No dia seguinte, 4 de maio,
uma nova manifestação foi organizada
como protesto pelos acontecimentos dos
dias anteriores, tendo terminado com o
lançamento de uma bomba por desconhe-
cidos para o meio dos policiais que come-
çavam a dispersar os manifestantes, ma-
tando sete agentes. A polícia abriu então
fogo sobre a multidão, matando doze pes-
soas e ferindo dezenas. Esses aconteci-
mentos passaram a ser conhecidos como
a Revolta de Haymarket.
Três anos mais tarde, a 20 de junho
de 1889, a segunda Internacional Socialista
reunida em Paris decidiu, por proposta de
Raymond Lavigne, convocar anualmente
uma manifestação com o objetivo de lutar
pelas oito horas de trabalho diário. A data
escolhida foi o 1
o
de maio, como home-
nagem às lutas sindicais de Chicago. Em
1
o
de maio de 1891, uma manifestação no
norte da França é dispersada pela polícia,
resultando na morte de dez manifestan-
tes. Esse novo drama serve para reforçar
a data como um dia de luta dos trabalha-
dores e, meses depois, a Internacional
Socialista de Bruxelas proclama esse dia
como dia internacional de reivindicação
de condições laborais.
A 23 de abril de 1919, o senado fran-
cês ratifica o dia de oito horas e proclama
feriado o dia 1
o
de maio. Em 1920, a Rús-
sia adota o 1
o
de maio como feriado nacio-
nal, e esse exemplo é seguido por muitos
outros países.
Lutas dos trabalhadores
TEXTO
5
• Emprego e Trabalho
14
A
G
R
A
N
D
E
D
A
T
A
O Dia do Trabalho é celebrado anualmente no dia 1
.
o
de maio em
numerosos países do mundo e é feriado nacional em muitos deles
Foto: Acervo Iconographia
05•CA03TXT4.qxd 21.01.07 13:17 Page 14
O Dia do Trabalho no mundo
Alguns países celebram o Dia do
Trabalho em datas diferentes:
Austrália. A data de celebração varia
de acordo com a região: 4 de março na
Austrália ocidental, 11 de março no Esta-
do de Vitória, 6 de maio em Queensland
e Território do Norte e 7 de outubro em
Canberra, Nova Gales do Sul (Sydney) e
na Austrália meridional.
Estados Unidos da América. Celebram
o Labor Day na primeira segunda- feira de
setembro. Por interesse do empresariado, o
dia 1
o
de maio foi transformado no "Dia da
Lei", quando se comemora a "associação
entre a lei e a liberdade", esquecendo-se os
acontecimentos que deram origem a esse dia.
Emprego e Trabalho •
15
O Dia do Trabalho é celebrado anualmente em 1
o
de maio em numerosos
países do mundo, e é feriado nacional em muitos deles.
Extraído de pt.wikipedia.org/wiki/Dia_do_Trabalhador
05•CA03TXT4.qxd 21.01.07 13:17 Page 15
Um dia eu vi.
Vi e não gostei nada.
Nada poderia explicar aqueles olhos.
Olhos tristes de uma dor.
Dor que não poderia ter explicação.
Explicação que seria fácil demais
para algo tão doloroso.
Doloroso foi quando chegou ao
hospital e lhe deram uma notícia.
Notícia que jamais podia prever
desse jeito.
Jeito estranho de falar que havia
falecido seu pai.
Pai esse que fizera de tudo para lhe
dar o mínimo que era o estudo.
Estudo que hoje aprendeu a valorizar
e a entender.
Entender era difícil naquela situação,
soltava uma pipa.
Uma pipa que voava e tentava planar
a dor que sentia.
Sentia uma dor muito forte no peito.
Esse mesmo peito que tinha um
coração igual ao do pai.
Pai que tanto havia trabalhado até
ficar desempregado.
Desempregado, sempre visto como
fracassado e sujeito a humilhação.
Humilhação para o pai, homem
negro, forte, era ver o filho fumar.
Fumar era algo feio para o filho,
mas ele precisava de algo novo.
Novo era o coração que o pai
precisava, mas sem convênio
não dava.
Desemprego
TEXTO
6
• Emprego e Trabalho
16
EMPREGO
Ferréz
06•CA03TXT04P4.qxd 12.12.06 18:16 Page 16
Não dava para viver aquela vida
estranha, sem dinheiro, sem futuro.
Sem futuro para quem sempre
trabalhou.
Trabalhou de vigilante por mais
de dez anos.
Dez anos de um pouco de fartura.
Fartura que servia para uma boa
comida, roupas e diversão.
Diversão que para o pai era beber
e jogar bilhar.
Jogar bilhar o filho aprendeu, mas
gostava mais de soltar pipa.
Soltar pipa para ele naquele dia era
até um alívio.
Alívio era ver o pipa voando, os olhos
enchendo d’água.
Enchendo d’água sua casa sempre
estava em dias de chuva.
Dias de chuva traziam ao menos
a lembrança.
Lembrança de estar com seu pai
tomando chuva na viela.
Viela que agora parecia vazia e sem
um grande homem.
Grande homem simples, que começou
a morrer quando perdeu o emprego.
(Este texto é dedicado ao Luizão,
mais uma vítima de São Paulo.)
Ferréz é escritor.
Publicado na revista Caros Amigos nº- 71.
Emprego e Trabalho •
17
06•CA03TXT04P4.qxd 12.12.06 18:16 Page 17
V
ivemos uma realidade de extremos,
com muitas pessoas desempregadas
e muitas outras trabalhando longas
jornadas.
É muito fácil comprovar essa situação.
Basta olhar ao redor para saber quantos
estão desempregados e quantos estão tra-
balhando cada vez mais e sem tempo para
outras coisas. Provavelmente, muitos de
nós se encaixam em uma dessas situações.
As longas jornadas de trabalho trazem
dificuldades para o convívio social e fami-
liar e fazem crescer os problemas relacio-
nados à saúde, como, por exemplo, as le-
sões por esforço repetitivo. Por outro lado,
muitas famílias enfrentam situações difí-
ceis porque aqueles que deveriam estar tra-
balhando não conseguem emprego.
POR QUE
REDUZIR
AS JORNADAS?
Para o movimento sindical,
uma jornada menor vai
gerar mais empregos
e mais qualidade de vida
Lutas dos trabalhadores
TEXTO
7
• Emprego e Trabalho
18
Em vista disso, a redução da jornada,
como uma das formas de geração de pos-
tos de trabalho e melhor qualidade de vida,
torna-se uma necessidade social.
Já foi dito que a RJT — redução da jor-
nada de trabalho — sem redução salarial é
um instrumento capaz de preservar e criar
novos empregos e melhorar a qualidade de
vida.
Entretanto, pouca gente se lembra de
que novos empregos, mais gente trabalhan-
Ilustração: Alcy
07•CA03TXT37P4.qxd 12.12.06 18:17 Page 18
do, contribuiriam para o aumento da renda
e, portanto, do consumo, o que traria ex-
pectativas positivas para o investimento e o
conseqüente aumento da produção. Enfim,
um círculo virtuoso de crescimento econô-
mico e social!
A jornada na atual legislação brasileira hoje
Horas extras: limite 2h/dia
A luta dos trabalhadores brasileiros
levou, nos anos 30, à primeira lei nacional
sobre jornada de trabalho, limitando-a a 48
horas semanais.
No início da década de 1980 garantiu-
se a limitação da jornada em 44 horas se-
manais, depois estabelecida na Consti-
tuição Federal de 1988. Depois dela, todas
as mudanças relativas aos direitos do tra-
balho introduzidas na legislação foram pre-
judiciais aos trabalhadores.
A limitação das horas extras, única pro-
posta de mudança que poderia ter gerado
emprego, acabou não sendo implantada. O
projeto de lei 1.724, de 1996, que criou o
banco de horas e alterou a compensação das
horas extras para doze meses, estabelecia o
limite de 120 horas extraordinárias dentro
do período de um ano.
Emprego e Trabalho •
19
Mas no Congresso, na hora de votar a
lei, prevaleceu o ponto de vista dos que
defendiam a ampliação do prazo de com-
pensação, sem que fosse incluída a limita-
ção das horas extras.
Uma das maneiras de reverter essa
tendência de precarização das condições
do trabalho e da vida seria a adoção da
redução da jornada de trabalho sem redu-
ção dos salários.
Essa mudança na legislação é necessá-
ria e interessa aos trabalhadores e à socie-
dade em geral, porque gera emprego e
melhora a qualidade de vida.
Extraído da cartilha da campanha Reduzir Jornada É Gerar Emprego
– CUT, CAT, CGT, CGTB, SDS e Força Sindical, 2004.
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O HOMEM QUE
INVENTOU A
RDA
P
rimeiro foram os operários menos especializados, depois os mais
especializados, e por fim chegou a vez dos executivos: Helmuth
Mayer foi despedido da fábrica de automóveis onde trabalhava.
Tratava-se de um administrador competente e criativo, mas, como
disse o diretor, era necessário provar que nem mesmo os altos esca-
lões estavam imunes e assim mandaram-no embora.
Ao receber a notícia de sua demissão, Helmuth Mayer não disse
nada. Entrou em seu carro, ligou a máquina e tomou o rumo de casa...
Tomou o rumo de casa, mas não chegou lá. No caminho aconte-
ceu-lhe uma coisa muito estranha. Deteve-se numa esquina e de
repente esqueceu que marcha tinha de engatar para arrancar. Pior:
nem sabia para que servia a alavanca de câmbio, nem o volante, nada.
Um caso de amnésia traumática, naturalmente, mas Helmuth Mayer
não sabia que isso existia, ou se sabia, tinha esquecido também. Tinha
esquecido tudo. Não se sentia mal por causa desta situação: um pouco
esquisito, apenas. Mas alegre, como se tivesse bebido algo delicioso e
inebriante. Buzinavam furiosamente atrás dele. Não deu importância
aos vociferantes motoristas: abriu a porta do carro e saiu andando,
sem destino. Lá pelas tantas deu-se conta de que carregava sua pasta
de executivo; mas como tal objeto já não lhe significava nada, e era
pesado, jogou-o fora. E também se desfez do paletó e da gravata, por-
que fazia calor.
Caminhando sempre, chegou ao limite da cidade, embrenhou-se
pelo mato e foi indo, até que já não avistava nenhum vestígio da civi-
lização. Naquela noite, dormiu ao relento. No dia seguinte, livrou-se
das roupas; sentia-se melhor sem elas. Teve fome; movido por puro
instinto, comeu umas frutinhas, aliás, muito gostosas. E movido por
Alienação do trabalho
TEXTO
8
• Emprego e Trabalho
20
Moacyr Scliar
08•CA03TXT20P4.qxd 12/15/06 10:18 PM Page 20
este instinto foi sobrevivendo. Nos dias que se seguiram aprenderia a
pescar e a caçar e até a plantar alguma coisa. A família procurou-o
desesperada, mobilizando polícia, amigos, detetives particulares. Não
o encontrando, concluíram que tinha se suicidado e desistiram de
procurá-lo. Com o tempo, todos acabaram por esquecê-lo.
Helmuth, entretanto, vivia feliz. Ele não sabia que era feliz, por-
que tinha esquecido o significado desta palavra, de todas as palavras,
mas era feliz.
Até que um dia fez uma roda.
Isso mesmo: trabalhando com seu machado de pedra num tron-
co roliço, fez uma roda. Não sabia que aquilo se chamava roda, mas
gostou da coisa porque rodava. Aí lhe ocorreu fazer um orifício na
roda e colocar um eixo. Um pouco mais adiante já tinha as quatro
rodas, estava pensando no chassi e no motor. E de repente se lembra-
va do nome das coisas: roda, chassi, motor.
Foi então que começou a desconfiar que aquela coisa podia não
dar certo. Mas agora ia adiante. Já que tinha começado ia adiante. E
ficou pensando em quem botaria na rua quando tivesse sua fábrica
de automóveis.
Emprego e Trabalho •
21
Publicado na Folha de S.Paulo, 4 de doutubro de 1981.
Ilustração: Alcy
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DESEMPLEO
Y POSIBILIDAD DE EMPLEO
Desemprego
TEXTO
9
• Emprego e Trabalho
22
Los índices de desempleo influyen sobre la actividad económica
de las comunidades mas allá de las individualidades
Foto: Eduardo Martins / AE
09•CA03TXT12P4.qxd 12.12.06 18:21 Page 22
E
n todos los países y tipos de economía
hay trabajadores desempleados (de-
finidos como personas capaces y dis-
puestas a trabajar que buscan empleo). Los
períodos de desempleo constituyen una
característica habitual de algunos sectores
en los que la mano de obra aumenta y dis-
minuye en función de las estaciones (p. ej.,
la agricultura, la construcción y la indus-
tria de la confección) y de sec-
tores cíclicos en los que se
despide a trabajadores cuando
la actividad decae y se les
vuelve a contratar cuando
mejora. Asimismo, un cierto
grado de rotación es habitual
en el mercado de trabajo, ya que algunos
trabajadores abandonan su empleo para
ocupar otro mejor y los jóvenes se incorpo-
ran a la población activa para sustituir a los
que se jubilan.
El proceso de desempleo estructural se
produce cuando sectores enteros sufren
una recesión como resultado del avance
tecnológico (p. ej., la minería y la fabrica-
ción de acero) o en respuesta a grandes
cambios de la economía local. Un ejemplo
de estas transformaciones es el traslado de
los centros de producción de un área donde
los salarios se han encarecido a otra menos
desarrollada en la que hay mano de obra
más barata.
En las últimas décadas, el desempleo
estructural también ha sido provocado por
la multitud de fusiones, absorciones y
reestructuraciones de grandes empresas,
procesos que se han convertido en un
fenómeno habitual, sobre todo en Estados
Unidos, donde el número de medidas obli-
gatorias de protección sociales y del pro-
pio bienestar del trabajador es mucho
menor que en otros países industrializa-
dos. Estas tendencias han dado lugar al
“redimensionamiento” y
la reducción de las planti-
llas, a medida que se han
eliminado filiales de fá-
bricas y oficinas y se han
vuelto innecesarios mu-
chos puestos de trabajo.
Con ello se ha perjudicado no sólo a los
que han perdido su empleo, sino también
a los que lo han conservado y han perdi-
do seguridad en el puesto y temen ser des-
pedidos.
El desempleo estructural suele ser un
problema irresoluble, ya que muchos tra-
bajadores carecen de la cualificación y la
adaptación necesarias para optar a otros
puestos similares existentes a escala local y,
con frecuencia, no cuentan con recursos
para emigrar a otras zonas en las que puede
haber trabajo.
En los casos de despidos generalizados,
suele producirse un efecto dominó sobre la
comunidad. La pérdida de ingresos enfría
la economía local y causa el cierre de las
tiendas y las empresas de servicios frecuen-
Emprego e Trabalho •
23
En los casos de
despidos generalizados
puede producirse un
efecto dominó sobre
la comunidad
09•CA03TXT12P4.qxd 12.12.06 18:21 Page 23
tadas por los desempleados, lo que aumen-
ta a su vez el número de éstos.
El estrés económico y mental que gene-
ra el desempleo suele afectar
negativamente a la salud de
los trabajadores y sus fami-
lias. Se ha observado que la
pérdida del empleo y, en par-
ticular, la amenaza de sufrir-
la son los factores de estrés
más potentes relacionados
con el trabajo y se ha demostrado que pro-
vocan enfermedades emocionales. Con el
fin de evitar estos efectos perjudiciales,
algunas empresas ofrecen iniciativas de
reconversión profesional y ayuda para
encontrar un nuevo empleo, así muchos
países han adoptado leyes en las que se
exige específicamente a las empresas la
concesión de prestaciones sociales y econó-
micas a los trabajadores afectados.
El grupo de los subempleados está
constituido por los trabajadores cuyas
capacidades productivas no
son plenamente utilizadas.
Se incluyen aquí los traba-
jadores a tiempo parcial
que buscan un empleo de
jornada completa y los que
poseen un nivel de cualifi-
cación elevado y sólo en-
cuentran trabajos que exigen una cualifi-
cación relativamente baja. Además de la
reducción de ingresos, sufren los efectos
adversos que provoca el estrés por la insa-
tisfacción en el trabajo.
Extraído do site www.mtas.es/insht/EncOIT/tomo1.htm
Texto 9 / Desemprego
• Emprego e Trabalho
24
GLOSARIO
Absorción. absorção
Amenaza. ameaça
Asimismo. também
Avance. avanço, progresso
Cualificación. qualificação
Cambio. mudança, troca
Desarrollar. desenvolver, crescer
Desempleado. desempregado
Despido. demissão
Disminuir. diminuir
Enfriar. esfriar
Entero. inteiro, íntegro, completo
Estrés. estresse
Innecesario. desnecessário
Irresoluble. insolúvel
Ley. lei
Perjudicado. prejudicado
Plantilla. conjunto de trabalhadores
Población. população
Reconversión. reconversão
Rotación. rotação, revezamento
Seguridad. segurança, garantia
Traslado. mudança
El estrés económico y
mental que genera el
desempleo suele afectar
negativamente a la
salud de los traba-
jadores y sus familias
09•CA03TXT12P4.qxd 12.12.06 18:21 Page 24
DE: Gerência Executiva
PARA: Todos os funcionários
Como é de conhecimento de todos, esta Empresa realiza
anualmente o seu Dia da Confraternização, uma oportunidade
para colegas de trabalho e seus familiares se reunirem num
ambiente de congraçamento, descontração e sadio companhei-
rismo.
Como em outras ocasiões, o Dia da Confraternização
deste ano teve lugar na Sede Campestre da Fundação que
leva o nome do Fundador da nossa Empresa e saudoso pai
do nosso atual Diretor-Presidente. Infelizmente, nem todos
sabem compreender o espírito do evento, como atestam os
desagradáveis acontecimentos, a que passamos a nos referir.
Já no primeiro jogo de futebol interdepartamental que se
realizou pela manhã, Recursos Humanos x Manutenção e
Oficinas, surgiram os primeiros incidentes. O doutor Almeida,
assessor do nosso Departamento Jurídico, prontificou-se gen-
tilmente a atuar como juiz. As chacotas dirigidas aos calções
largos do doutor Almeida eram compreensíveis, pois estavam
dentro do espírito descontraído da ocasião. Nada justifica, no
entanto, a covarde agressão de que foi vítima o doutor
Almeida depois de apitar o pênalti que deu a vitória ao
Departamento de Recursos Humanos. No
jogo Contabilidade
x Almoxarifado, realizado a seguir, era evidente a intenção
dos jogadores do Almoxarifado de atingir, deslealmente, o
nosso estimado caixa Gurgel, que quando se recusa a des-
Emprego e Trabalho •
25
DIA DA CONFRATERNIZAÇÃO
Relações no trabalho
TEXTO
10
Luis Fernando Verissimo
10•CA03TXT33P4.qxd 12.12.06 18:23 Page 25
contar vales para o pessoal o faz por orientação da Direção
e não — como pareciam pensar seus adversários — por deci-
são própria. Gurgel ficou desacordado até a hora da distri-
buição dos brindes, outros lastimáveis episódios que comen-
taremos adiante. O torneio de futebol atingiu o cúmulo da
violência no jogo decisivo, Secretaria x Embalagem e
Expedição, realizado às 3 da tarde, quando todos já recla-
mavam o início do churrasco e uma tentativa de invasão da
churrasqueira, por parte de um grupo de mães à procura de
comida para seus filhos, fora repelida à força por elementos
do nosso Departamento de Segurança Interna. Houve uma
batalha campal entre jogadores e assistentes e o nosso com-
panheiro Druck, do Faturamento, que atuava como juiz, está
hospitalizado até hoje. Recebendo, aliás, completa assistên-
cia da Empresa, embora não fosse um acidente de trabalho,
mas tudo bem.
Como faz todos os anos, o nosso Diretor-Presidente pre-
parou-se para dizer algumas palavras antes de começar o chur-
rasco, agradecendo a colaboração de todos para o crescimen-
to da Empresa durante o ano. Foi recebido com gritos de “Aí,
lingüinha”, “Fala, seboso” e “Nada de discurso, queremos
comida”. Também recebeu um pão na testa. Com seu conheci-
do espírito democrático e tolerante, nosso Diretor-Presidente
decidiu suprimir o discurso. O churrasco transcorreu sem maio-
res incidentes, fora o prato de salada de batata despejado, à
traição, sobre a cabeça do doutor Almeida, reflexo ainda da
sua atuação como juiz pela
manhã, mas o consumo de chope
Texto 10 / Relações no trabalho
• Emprego e Trabalho
26
10•CA03TXT33P4.qxd 12.12.06 18:23 Page 26
Emprego e Trabalho •
27
foi alto e a certa altura ouviram-se pedidos descabidos para
que a digníssima esposa do nosso Diretor Industrial, dona
Morena, fizesse um strip-tease em cima da mesa, sendo
nosso Diretor obrigado a segurar sua mulher à força.
Chegou a hora de sortear os números que receberiam os
brindes, o que foi feito pela digníssima esposa do nosso
Diretor de Planejamento, Dona Santa, recebida com gritos
de “Pelancuda! Pelancuda!” O primeiro número sorteado
por Dona Santa foi o do sobrinho Roni, do Departamento
de Arte, o que despertou revolta geral e gritos de
“Marmelada!” Todos avançaram sobre os brindes e na con-
fusão diversos membros do nosso Conselho Fiscal foram
pisoteados e Dona Morena sofreu alguns apertões.
A Direção está disposta a esquecer os acontecimentos do
Dia da Confraternização se os funcionários se compromete-
rem a esquecê-los também. Elementos da Secretaria e de
Embalagem e Expedição têm-se envolvido em seguidas bri-
gas durante o horário de trabalho a respeito do jogo inacaba-
do e o doutor Almeida, cuja presença no nosso Departamento
jurídico é indispensável, está impedido de aparecer na
Empresa sob o risco de apanhar. Isto está afetando a nossa
produção. Se as coisas continuarem assim, a Direção será
obrigada a tomar medidas drásticas, podendo, inclusive, can-
celar o Dia da Confraternização do próximo ano!
Extraído do livro Ed Mort e outras histórias. Porto Alegre: L&PM, 1984.
10•CA03TXT33P4.qxd 12.12.06 18:23 Page 27
E
ra uma vez uma agulha, que disse a
um novelo de linha:
— Por que está você com esse ar, to-
da cheia de si, toda enrolada, para fingir
que vale alguma cousa neste mundo?
— Deixe-me, senhora.
— Que a deixe? Que a deixe, por quê?
Porque lhe digo que está com um ar insu-
portável? Repito que sim, e falarei sempre
que me der na cabeça.
— Que cabeça, senhora? A senhora não é
alfinete, é agulha. Agulha não tem cabeça.
Que lhe importa o meu ar? Cada qual tem
o ar que Deus lhe deu. Importe-se com a
sua vida e deixe a dos outros.
— Mas você é orgulhosa.
— Decerto que sou.
— Mas por quê?
— É boa! Porque coso. Então os vestidos
e enfeites de nossa ama, quem é que os
cose, senão eu?
— Você? Esta agora é melhor. Você é que
os cose? Você ignora que quem os cose sou
eu e muito eu?
— Você fura o pano, nada mais; eu é que
coso, prendo um pedaço ao outro, dou fei-
ção aos babados...
— Sim, mas que vale isso? Eu é que furo
o pano, vou adiante, puxando por você,
que vem atrás obedecendo ao que eu faço
e mando...
— Também os batedores vão adiante do
imperador.
— Você é imperador?
— Não digo isso. Mas a verdade é que você
faz um papel subalterno, indo adiante; vai
só mostrando o caminho, vai fazendo o tra-
balho obscuro e ínfimo. Eu é que prendo,
ligo, ajunto...
Estavam nisto, quando a costureira
chegou à casa da baronesa. Não sei se disse
que isto se passava em casa de uma baro-
nesa, que tinha a modista ao pé de si, para
não andar atrás dela. Chegou a costureira,
pegou do pano, pegou da agulha, pegou da
linha, enfiou a linha na agulha, e entrou a
coser. Uma e outra iam andando orgulho-
sas, pelo pano adiante, que era a melhor
das sedas, entre os dedos da costureira,
ágeis como os galgos de Diana — para dar
a isto uma cor poética. E dizia a agulha:
— Então, senhora linha, ainda teima no que
dizia há pouco? Não repara que esta dis-
tinta costureira só se importa comigo; eu é
que vou aqui entre os dedos dela, unidinha
a eles, furando abaixo e acima...
A linha não respondia; ia andando.
Buraco aberto pela agulha era logo enchido
Relações no trabalho
TEXTO
11
• Emprego e Trabalho
28
UM APÓLOGO
Machado de Assis
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Emprego e Trabalho •
29
por ela, silenciosa e ativa, como quem sabe
o que faz, e não está para ouvir palavras
loucas. A agulha, vendo que ela não lhe
dava resposta, calou-se também, e foi
andando. E era tudo silêncio na saleta de
costura; não se ouvia mais que o plic-plic-
plic-plic da agulha no pano. Caindo o sol, a
costureira dobrou a costura, para o dia
seguinte. Continuou ainda nesse e no outro,
até que no quarto acabou a obra, e ficou
esperando o baile.
Veio a noite do baile, e a baronesa ves-
tiu-se. A costureira, que a ajudou a vestir-
se, levava a agulha espetada no corpinho,
para dar algum ponto necessário. E enquan-
to compunha o vestido da bela dama, e
puxava de um lado ou outro, arregaçava
daqui ou dali, alisando, abotoando, acol-
chetando, a linha para mofar da agulha,
perguntou-lhe:
— Ora, agora, diga-me, quem é que vai ao
baile, no corpo da baronesa, fazendo parte
do vestido e da elegância? Quem é que vai
dançar com ministros e diplomatas, en-
quanto você volta para a caixinha da costu-
reira, antes de ir para o balaio das muca-
mas? Vamos, diga lá.
Parece que a agulha não disse nada;
mas um alfinete, de cabeça grande e não
menor experiência murmurou à pobre
agulha:
— Anda, aprende, tola. Cansas-te em abrir
caminho para ela e ela é que vai gozar da
vida, enquanto aí ficas na caixinha de cos-
tura. Faze como eu, que não abro caminho
para ninguém. Onde me espetam, fico.
Contei esta história a um professor de
melancolia, que me disse, abanando a cabeça:
— Também eu tenho servido de agulha a
muita linha ordinária!
Extraído do livro Várias histórias 1896, Volume 9, Contos – Editora Ática,
São Paulo, 1984
Ilustração: Alcy
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AÚLTIMA
CARROÇA
Trabalho informal
TEXTO
12
• Emprego e Trabalho
30
A
notícia dizia: “A circulação de ani-
mais e veículos de tração animal
está com os dias contados na capi-
tal. A Câmara aprovou na terça-feira (14
de março de 2006) projeto do vereador
Roberto Tripoli que proíbe a prática e com-
plementa uma lei de 1995 (do então vere-
ador Brasil Vita), ainda não regulamenta-
da. Se sancionada e virar lei, a proposta
vai impedir o trabalho de carroceiros (...)”.
Na cidade são cerca de 2.500 carroças
circulando entre 6 milhões de carros em
16.000 quilômetros de vias asfaltadas,
uma realidade que, para o vereador Tri-
poli, “não comporta veículos de tração
animal”. Maus-tratos aos animais são a
outra alegação dessa lei que atingirá a
profissão independente dos que recolhem
lixo reciclável usando veículos de tração
animal, os carroceiros, que diferem dos
carrinheiros ou catadores, homens que
puxam sua própria carroça. Em comum
eles têm a ausência de lei regulamentan-
do a atividade, que lhes garante o míni-
mo sustento.
Em São Paulo, a idéia é acabar com os
carroceiros, mas há cidades pensando o
oposto. São José dos Campos, SP, por
exemplo, promove programas de educa-
ção para os carroceiros, dando-lhes treina-
mento com noções de trânsito, higiene e
cuidados com os animais. O Rio de Janeiro
também regularizou a atividade em 2002,
as carroças são registradas e os animais
trabalham com horário determinado e
nunca aos domingos. Em São Carlos, SP, o
projeto Carroceiros do Futuro oferece gra-
tuitamente registro, assistência veteriná-
ria, medicamentos e ferraduras. Já são
80% de carroças vistoriadas e emplacadas.
Para a vereadora são-carlense Laíde das
Graças Simões (PMDB), “o custo do pro-
Projeto de vereador paulistano proíbe o tráfego
urbano de animais e veículos de tração animal
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grama é viável para qualquer administra-
ção pública”. Tanto que Araraquara, tam-
bém no interior de São Paulo, segue os
mesmos passos de São Carlos, adotando
um projeto similar.
O vereador paulistano Tripoli, na justi-
ficativa à Câmara, escreveu: “O fim desse
transporte é fundamental, tanto do ponto
de vista da fruição (sic) do trânsito, como
da proteção aos transeuntes e motoristas,
mas também do ponto de vista ético – a
barbárie a que são submetidos cavalos,
burros, mulas, bois não condiz com o grau
de civilidade atingido por São Paulo em
pleno século XXI”.
Sancionada pelo prefeito Gilberto
Kassab em 11 de abril último, a lei 14.146
já pode ser aplicada. Congratulou-se
Kassab: “A louvável iniciativa do nobre
vereador vem somar com todas que obje-
tivam a melhoria das condições de vida
da comunidade paulistana, constituindo
mais um fator de prevenção de risco
de acidentes no trânsito e de eventuais
maus-tratos a animais”.
Sete horas da manhã, avenida Marquês
de São Vicente, zona oeste de São Paulo,
bairro da Água Branca. César, 26 anos,
negro, olhos desconfiados, cavanhaque e
bigode bem recortados, chinelo, bermuda
e fala tranqüila, explica que estamos na
Vila Charlote, uma área de várzea do rio
Tietê onde fazem vizinhança barracos de
madeira e um dos célebres conjuntos habi-
tacionais chamados de Cingapura. Após
caminhar por um trecho de terra, cruzar
um campo de futebol, chegamos ao bloco
5 do conjunto Cingapura II.
Emprego e Trabalho •
31
A justificativa do projeto é de que a lentidão das carroças já não cabe nas ruas paulistanas.
Foto: Monica Zarattini / AE
12•CA03TXT25P4.qxd 12.12.06 18:29 Page 31
César nos apresenta sua sogra, Ana
Maria, 48 anos, casada com o também car-
roceiro Clóvis César Toledo, de 47 anos,
que chega em seguida. Próximo dali,
numa estreita rua de terra, ficam as duas
“cocheiras” improvisadas onde hospedam
os cavalos. César apresenta Lulu, um cas-
tanho de 10 anos, com uma mancha bran-
ca na cara, “o xodó da sogra Ana Maria”.
Ana diz que “Lulu é rápido, falam que era
de corrida, mas eu não sei, não”. Ela tem
“pressão alta”, leva uma vida difícil. Preo-
cupada, pergunta se a Caros Amigos tem
como ajudá-la a vender os cavalos, pois
tem “medo de perdê-los” com a nova lei.
César e Clóvis ajeitam as carroças, per-
gunto a Clóvis como a coisa funciona.
“Tiro a carroça da cocheira, arreio o cava-
lo, engato na carroça, escovo, arrumo,
pego a sacaria pra recolher o material e
pronto, podemos ir. Vamos em duas car-
roças, cada uma deve carregar no máxi-
mo 150 quilos de material recolhido.” Vou
com Clóvis, enquanto o fotógrafo Cazu
pega carona com César e o cavalo Baião,
outro castanho, de 8 anos.
Ao primeiro tranco, a impressão é que
vou despencar, mas Clóvis é hábil com as
rédeas e tem uma tranqüilidade impres-
sionante. Logo pegamos a primeira rua do
trajeto. O simpático Clóvis é moreno e
baixinho, do tipo falante e atencioso, pau-
lista, pai de seis filhos. Estudou até a 2
a
série e começou a trabalhar com 7 anos,
numa olaria onde fez tijolos até os 15,
quando então se empregou numa gráfica.
Depois foi servente de pedreiro, vigia de
prédio e, sem maiores chances, virou car-
roceiro, profissão que exerce há dez anos
na informalidade. Confessa: “Não queria
ser muita coisa, só que desse pra viver
honestamente, um bom ordenado, como
vejo certas pessoas por aí”.
— O que faz um carroceiro?
— Várias coisas: cata papel, ferro velho,
plástico, mas também limpa um jardim se
precisar, tudo é uma forma de ganhar um
dinheiro pra quem trabalha com carroça.
— E vamos pra onde?
— O itinerário é a Água Branca, Lapa de
Baixo, e a região da Santa Marina.
— Quanto tempo leva o percurso?
— Ah, se tiver material, umas duas horas.
Se não tiver, em uma hora voltamos.
— O cavalo agüenta?
— Agüenta, vamos devagar e ele está fer-
rado e alimentado. O animal trabalha no
máximo quatro horas por dia, duas horas
de manhã e duas de tarde.
O cavalo mencionado é o Faísca, um
tordilho robusto, o jovem da turma, 7
anos, e que custou 500 reais. “Não gosta-
ria de vender. Peguei amor no Faísca, gosto
dele.” É comum os carroceiros trocarem os
cavalos entre si ou comprarem em “feiras
do rolo”, hoje extintas na capital.
— Como você faz nesse trânsito pra guiar
a carroça?
Texto 12 / Trabalho informal
• Emprego e Trabalho
32
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33
— Com carroça, a seta é a mão e o freio
é a rédea.
— E essa história de que atrapalha o trân-
sito?
— Acho errado. Muitos carros por aí vão
devagar pela direita, tipo caminhão car-
regado, é a mesma coisa da carroça.
Aquele que contrariar a lei “será remo-
vido (carroça, mercadoria ou animal)” e
para isso poderá ser utilizada “força poli-
cial”. Os animais apreendidos são exami-
nados e registrados e o dono terá cinco
dias para resgatar o seu, porém deverá
apresentar carteira de vacinação do ani-
mal (contra raiva e outras doenças) e
pagar – entre resgate, remoção, microchip
e diárias no Centro de Controle de
Zoonoses – aproximadamente 800 reais.
Ainda terá que comprovar que é o dono
do bicho com documentação ou duas tes-
temunhas, arrumar “transporte adequa-
do” e exibir cópia do imposto territorial
rural (ITR) da propriedade rural onde
ficará o animal.
Nenhuma estranheza entre os motoris-
tas e transeuntes, ao contrário, por onde
passamos os porteiros e vendedores de
rua nos saúdam. Paramos no sinal fecha-
do e pergunto a um motorista o que acha
da lei: “É diferente ver cavalo e carroça
andando com os carros, mas acho que não
atrapalha”. Primeira parada, para reco-
lher um engradado de plástico. Desço
junto, com medo de o Faísca disparar
comigo (seria assim nas oito paradas
seguintes). Outra parada e dessa vez
Faísca tenta adubar o asfalto. Clóvis
limpa, para manter a boa vizinhança.
Quase não pegamos trânsito e Faísca
segue firme no caminho que faz há cinco
anos. Última parada, carroça abastecida e
Clóvis recebe uma sacola ao bater nos
fundos de um supermercado.
— É pão pro café. Quando a carroça
chega lá de volta todos vêm atrás.
— E qual tua opinião sobre a proibição de
carroças na cidade?
— Essa lei é errada, porque dependo
disso, não se consegue mais trabalho pela
idade, sem estudo é difícil. Se roubar, vai
preso. Só sei ser carroceiro.
— Quanto você ganha como carroceiro?
— Tem mês que dá pra tirar uns 500, vai
da sorte de encontrar material.
A renda mensal de um carroceiro ou
catador, segundo pesquisa da Secretaria
Municipal do Trabalho, é de “um a três
salários mínimos”. Os materiais mais
recolhidos são “plástico (mais de cem anos
para decompor), metal (não se decompõe)
e papel (de três a seis meses)”. Cada habi-
tante da capital produz, em média, 1,2
quilo de lixo por dia, a cidade inteira
380.000 toneladas por mês. Segundo
Sabetai Calderoni, autor do livro Os
bilhões perdidos no lixo, toda a mão-de-
obra que se dedica à atividade de recicla-
gem movimenta, em média, 326 milhões
Emprego e Trabalho •
12•CA03TXT25P4.qxd 12.12.06 18:29 Page 33
de reais por ano. E o Brasil perde, anual-
mente, 4,6 bilhões de reais por não reci-
clar adequadamente o lixo residencial. Se
o país reciclasse tudo o que é pos-
sível, ganharia 10 bilhões de reais por
ano, diz Calderoni.
— E quanto custa a carroça?
— Vai do estado. Uma carroça quebrada
paga 300. A minha foi 1.200, porque só o
par de pneus e o eixo paguei 350, é de
um Chevrolet 57.
— O que você pretende fazer?
— Pra não ficar sem nada, é vender tudo
e ver outro meio de sobreviver.
São quase 9 da manhã, fim de expedien-
te. De volta à Vila Charlote, é como disse
Clóvis: o pessoal vem atrás do pão, umas
dez pessoas. Mas sobrou até para o cachor-
ro de Clóvis, um vira-lata assustado que
também ganhou sua porção. César e Cazu
chegaram antes e Baião já estava pastando.
Antes de me despedir, o convite para o
café no apartamento do Cingapura. A
doença volta à baila. “A gente sente quan-
do o animal não está bem. É que nem a
gente, quando não se sente bem, nem
levanta da cama. Animal é a mesma
coisa”, diz Ana. Clóvis fala que o animal
precisa ter espaço próprio e limpo a cada
três dias: “A gente dá milho, capim, fare-
lo, água, banho uma vez por semana com
mangueira, injeção contra tétano, raiva,
ferra o cavalo. Vai 200 reais por mês com
os três cavalos”. O café preparado por
Ana é bom, mais um gole e marcamos
nova visita.
O trajeto será o mesmo dali a dois dias,
só mudam as fábricas que disponibilizam
o material reciclável. Paramos para ven-
der um plástico mole, 20 quilos mostra a
balança e César garante 14 reais. As para-
das dessa vez são cinco em quase duas
horas. Como da primeira vez, nenhum
transtorno pelas ruas em que circulamos.
Voltamos para a Vila Charlote e César
quer me mostrar seu barraco:
— Você já entrou num barraco?
— Apenas uma vez — respondo, constrangi-
do.
A ponte de madeira que liga a rua de
terra aos quase 150 barracos do outro lado
do córrego amedronta. Tem-se a impressão
de que vai desabar. Os barracos, um ao lado
do outro, estão amparados por toras de
madeira fixadas na beirada do córrego, as
quais vêm cedendo há alguns meses. O bar-
raco de César tem 4 metros de largura por
4 de comprimento e ele mesmo ergueu.
Cozinha, banheiro improvisado e o quarti-
nho com a cama de casal. Também impro-
visadas são a luz, a água e as telhas que
durante a noite se transformam em passa-
rela das ratazanas que infestam a região.
Uma televisão, geladeira, fogão de quatro
bocas e fotos dos filhos ao lado de um pôs-
ter do time do Santos completam o cenário.
Segundo a Secretaria de Habitação e
Desenvolvimento Urbano, existem 2.018
Texto 12 / Trabalho informal
• Emprego e Trabalho
34
12•CA03TXT25P4.qxd 12.12.06 18:29 Page 34
favelas no município, com 1,2 milhão de
habitantes, 11% da população total.
Dois discos de vinil dos Racionais MCs,
alguns CDs “piratas” de black-music, “é
melodia do dia-a-dia”, diz César, que teve
o sonho de ser jogador de futebol. Hoje,
gostaria de ser bombeiro, mas não sabe
como. Estudou até a 5
a
série, participava
do coral da igreja, tocando algumas notas
ao violão, e teve poucos empregos, foi
ajudante de obra e carregador de mate-
riais de construção, “1.500 quilos por dia,
no braço”. Nessa época, na rua esperan-
do o chefe buscá-lo para o trabalho a pou-
cos metros dali, a polícia o abordou. “Não
perguntaram nada, gritaram comigo, me
derrubaram e bateram. Meu chefe chegou
e disse: ‘Ele trabalha pra mim, parem’. Aí
pararam, mas pediram desculpas pro meu
chefe, não pra mim. Chorei de raiva.”
Sua mulher se chama Leda e têm dois
filhos, Júlio, de 11 meses, e Talita, de 5
anos. Em maio de 2005, grávida de Júlio,
Leda entrou em trabalho de parto em
meio a uma enchente na Vila Charlote.
“Tentei levá-la no carro de um amigo, mas
ele encheu. Só saímos pro hospital no
barco com os bombeiros. Foi um dia que
fiquei desesperado.”
César também foi catador e tinha ver-
gonha de separar lixo, mas se acostumou
por força da necessidade: “A gente não tem
muita instrução. Eu tava contente com os
500 reais, comprava as coisas pro barraco,
pras crianças, pra Leda. E agora?”
Me oferece um suco. Tira do armário
fotos de família. Pergunta sobre uma cole-
ção de selos que achou no lixo: “Sabe
quem compra isso?” E deixa entrever que
é um otimista: “Falei com a Leda, preciso
me arranjar de alguma maneira, né?”
Irritado com o fim das carroças, tenta
entender a nova lei: “Minha esposa quase
perdeu o neném na enchente e nunca nin-
guém veio falar nada. Os barracos estão
desbarrancando pra dentro do rio, rato
pra caramba. Não é só animal e carroça,
a gente merece também ter um pouqui-
nho de consideração”.
Nenhum carroceiro participou da ela-
boração do projeto ou foi representado.
O projeto previa que o poder público cria-
ria programas de requalificação profissio-
nal para os carroceiros, mas o artigo 21,
que tratava do assunto, foi vetado pelo
prefeito. Perguntada sobre o veto, a pre-
feitura respondeu por escrito que: “Não
cabe criar programa de capacitação pro-
fissional específico para os atingidos pela
nova lei, porque os programas já existen-
tes são universais, sem distinção por cate-
goria profissional, e podem perfeitamen-
te atender também aos carroceiros”.
Emprego e Trabalho •
35
Texto de Thiago Domenici, publicado na revista Caros Amigos,
n
o
111, de julho de 2006.
12•CA03TXT25P4.qxd 12.12.06 18:29 Page 35
A
cigarra, sem pensar em guardar,
a cantar passou o verão.
Eis que chega o inverno, e então,
sem provisão na despensa,
como saída, ela pensa
em recorrer a uma amiga:
sua vizinha, a formiga,
pedindo a ela, emprestado,
algum grão, qualquer bocado,
até o bom tempo voltar.
“Antes de agosto chegar,
pode estar certa a senhora:
pago com juros, sem mora.”
Obsequiosa, certamente,
a formiga não seria.
“Que fizeste até outro dia?”,
perguntou à imprevidente.
“Eu cantava, sim, senhora,
noite e dia, sem tristeza.”
“Tu cantavas? Que beleza!
Muito bem: pois dança agora...”
Extraído do livro Fábulas de La Fontaine,
de Marc Chagall – Editora Estação Liberdade.
Fonte
P
www.saudeanimal.com.br
Tipos de trabalho
TEXTO
13
• Emprego e Trabalho
36
A CIGARRA E
A FORMIGA
La Fontaine
Ilustração: Alcy
13•CA03TXT28P4.qxd 12/15/06 10:21 PM Page 36
H
ouve uma jovem cigarra que tinha
o costume de chiar ao pé do formi-
gueiro. Só parava quando cansa-
dinha; e seu divertimento era observar
as formigas na eterna faina de abastecer
as tulhas.
Mas o bom tempo afinal passou e vie-
ram as chuvas. Os animais todos, arrepia-
dos, passavam o dia cochilando nas tocas.
A pobre cigarra, sem abrigo em seu
galhinho seco e metida em grandes apuros,
deliberou socorrer-se de alguém.
Manquitolando, com uma asa a arras-
tar, lá se dirigiu para o formigueiro. Bateu
– tique, tique, tique...
Aparece uma formiga friorenta, em-
brulhada num xalinho de paina.
— Que quer? – perguntou, examinan-
do a triste mendiga suja de lama e a tossir.
— Venho em busca de agasalho. O mau
tempo não cessa e eu...
A formiga olhou-a de alto a baixo.
— E que fez durante o bom tempo que
não construiu a sua casa?
A pobre cigarra, toda tremendo, res-
pondeu depois dum acesso de tosse.
— Eu cantava, bem sabe...
— Ah!... exclamou a formiga recordan-
do-se. Era você então que cantava nessa
árvore enquanto nós labutávamos para en-
cher as tulhas?
— Isso mesmo, era eu...
Pois entre, amiguinha! Nunca pode-
remos esquecer as boas horas que sua
cantoria nos proporcionou. Aquele chia-
do nos distraía e aliviava o trabalho. Di-
zíamos sempre: que felicidade ter como
vizinha tão gentil cantora! Entre, amiga,
que aqui terá cama e mesa durante todo
o mau tempo.
A cigarra entrou, sarou da tosse e vol-
tou a ser a alegre cantora dos dias de sol.
Extraído do livro Fábulas, de Monteiro Lobato.
Emprego e Trabalho •
37
A CIGARRA E A FORMIGA
(A FORMIGA BOA)
Monteiro Lobato
13•CA03TXT28P4.qxd 12/15/06 10:21 PM Page 37
O
meu amigo Augusto Machado, de quem acabo de publicar uma
pequena brochura aliteratada – Vida e Morte de M. J. Gonzaga
de Sá – mandou-me algumas notas herdadas por ele desse seu
amigo, que, como se sabe, foi oficial da Secretaria dos Cultos.
Coordenadas por mim, sem nada pôr de meu, eu as dou aqui, para a
meditação dos leitores:
“ESTAS MINHAS memórias que há dias tento começar são deve-
ras difíceis de executar, pois se imaginarem que a minha secretaria é
de pequeno pessoal e pouco nela se passa de notável, bem avaliarão
em que apuros me encontro para dar volume às minhas recordações
de velho funcionário. Entretanto, sem recorrer à dificuldade, mas lade-
ando-a, irei sem preocupar-me com datas nem tampouco me incomo-
dando com a ordem das cousas e fatos, narrando o que me acudir de
importante, à proporção de escrevê-las. Ponho-me à obra.
Logo no primeiro dia em que funcionei na secretaria, senti bem
que todos nós nascemos para empregado público. Foi a reflexão que
fiz, ao me julgar tão em mim, quando, após a posse e o compromisso
ou juramento, sentei-me perfeitamente à vontade na mesa que me
determinaram. Nada houve que fosse surpresa, nem tive o mínimo
acanhamento. Eu tinha vinte e um para vinte e dois anos; e nela me
abanquei como se de há muito já o fizesse. Tão depressa foi a minha
adaptação que me julguei nascido para ofício de auxiliar o Estado,
com a minha reduzida gramática e o meu péssimo cursivo, na sua
missão de regular a marcha e a atividade da nação.
Com familiaridade e convicção, manuseava os livros – grandes mon-
tões de papel espesso e capas de couro, que estavam destinados a durar
tanto quanto as pirâmides do Egito. Eu sentia muito menos aquele registro
de decretos e portarias e eles pareciam olhar-me respeitosamente e pedir-
me sempre a carícia das minhas mãos e a doce violência da minha escrita.
Alienação do trabalho
TEXTO
14
• Emprego e Trabalho
38
TRÊS GÊNIOS
DE SECRETARIA
Lima Barreto
Quando o importante é q.i.
14•CA03TXT03P4.qxd 12.12.06 18:36 Page 38
Puseram-me também a copiar ofícios e a minha letra tão má e
o meu desleixo tão meu, muito papel fizeram-me gastar, sem que
isso redundasse em grande perturbação no desenrolar das cousas
governamentais.
Mas, como dizia, todos nós nascemos para funcionário público.
Aquela placidez do ofício, sem atritos, nem desconjuntamentos vio-
lentos; aquele deslizar macio durante cinco horas por dia; aquela
mediania de posição e fortuna, garantindo inabalavelmente uma vida
medíocre – tudo isso vai muito bem com as nossas vistas e os nossos
temperamentos. Os dias no emprego do Estado nada têm de impre-
visto, não pedem qualquer espécie de esforço a mais, para viver o dia
seguinte. Tudo corre calma e suavemente, sem colisões, nem sobres-
saltos, escrevendo-se os mesmos papéis e avisos, os mesmos decretos
e portarias, da mesma maneira, durante todo o ano, exceto os dias
feriados, santificados e os de ponto facultativo, invenção das melho-
res da nossa República.
De resto, tudo nele é sossego e quietude. O corpo fica em cômodo
jeito; o espírito aquieta-se, não tem efervescência nem angústias; as
praxes estão fixas e as fórmulas já sabidas. Pensei até em casar, não só
Emprego e Trabalho •
39
Ilustração: Alcy
14•CA03TXT03P4.qxd 12.12.06 18:36 Page 39
para ter uns bate-bocas com a mulher, mas, também, para ficar mais
burro, ter preocupações de “pistolões”, para ser promovido. Não o fiz;
e agora, já que não digo a ente humano, mas ao discreto papel, posso
confessar por que. Casar-me, no meu nível social, seria abusar-me
com a mulher, pela sua falta de instrução e cultura intelectual; casar-
me acima, seria fazer-me lacaio dos figurões, para darem-me cargos,
propinas, gratificações, que satisfizessem às exigências da esposa. Não
queria uma nem outra cousa. Houve uma ocasião em que tentei sol-
ver a dificuldade, casando-me ou cousa que o valha, abaixo da minha
situação. É a tal história da criada... Aí foram a minha dignidade pes-
soal e o meu cavalheirismo que me impediram.
Não podia, nem devia ocultar a ninguém e de nenhuma forma, a
mulher com quem eu dormia e era mãe dos meus filhos. Eu ia citar Santo
Agostinho, mas deixo de fazê-lo para continuar a minha narração...
Quando, de manhã, novo ou velho no emprego, a gente se senta
na sua mesa oficial, não há novidade de espécie alguma e, já da
pena, escreve devagarinho: “Tenho a honra”, etc., etc.; ou, republi-
canamente, “Declaro-vos para os fins convenientes” etc... etc. Se há
mudança, é pequena e o começo é já bem sabido: “Tenho em vis-
tas”... – ou “Na forma do disposto”...
Às vezes o papel oficial fica semelhante a um estranho mosaico
de fórmulas e chapas; e são os mais difíceis, nos quais o doutor Xisto
Rodrigues brilhava como mestre inigualável.
O doutor Xisto já é conhecido dos senhores, mas não é dos outros
gênios da Secretaria dos Cultos. Xisto é estilo antigo. Entrou honesta-
mente, fazendo um concurso decente e sem padrinhos. Apesar da sua
pulhice bacharelesca e a sua limitação intelectual, merece respeito
pela honestidade que põe em todos os atos de sua vida, mesmo como
funcionário. Sai à hora regulamentar e entra à hora regulamentar.
Não bajula. Nem recebe gratificações.
Os dois outros, porém, são mais modernizados. Um é “charadis-
ta”, o homem que o diretor consulta, que dá as informações confiden-
ciais, para o presidente e o ministro promoverem os amanuenses. Este
ninguém sabe como entrou para a secretaria; mas logo ganhou a con-
fiança de todos, de todos se fez amigo e, em pouco, subiu três passos
Texto 14 / Alienação do trabalho
• Emprego e Trabalho
40
14•CA03TXT03P4.qxd 12.12.06 18:36 Page 40
na hierarquia e arranjou quatro gratificações mensais ou extraordiná-
rias. Não é má pessoa, ninguém se pode aborrecer com ele: é uma cria-
ção do ofício que só amofina os outros, assim mesmo sem nada estes
saberem ao certo, quando se trata de promoções. Há casos muito inte-
ressantes; mas deixo as proezas dessa inferência burocrática, em que
o seu amor primitivo a charadas, ao logogrifo e aos enigmas pitores-
cos pôs-lhe sempre na alma uma caligem de mistério e uma necessi-
dade de impor aos outros adivinhação sobre ele mesmo. Deixo-a,
dizia, para tratar do “auxiliar de gabinete”. É este a figura mais curio-
sa do funcionalismo moderno. É sempre doutor em qualquer cousa;
pode ser mesmo engenheiro hidráulico ou eletricista. Veio de qual-
quer parte do Brasil, da Bahia ou de Santa Catarina, estudou no Rio
qualquer cousa; mas não veio estudar, veio arranjar um emprego segu-
ro que o levasse maciamente para o fundo da terra, donde deveria ter
saído em planta, em animal e, se fosse possível, em mineral qualquer.
É inútil, vadio, mau e pedante, ou antes, pernóstico.
Instalado no Rio, com fumaças de estudante, sonhou logo ar-
ranjar um casamento, não para conseguir uma mulher, mas, pa-
ra arranjar um sogro influente, que o empregasse em qualquer cousa,
solidamente. Quem como ele faz de sua vida, tão-somente, caminho
para o cemitério, não quer muito: um lugar em uma secretaria qual-
quer serve. Há os que vêem mais alto e se servem do mesmo meio;
mas são a quintessência da espécie.
Na Secretaria dos Cultos, o seu típico e célebre “auxiliar de gabi-
nete”, arranjou o sogro dos seus sonhos, num antigo professor do
seminário, pessoa muito relacionada com padres, frades, sacristães,
irmãs de caridade, doutores em cânones, definidores, fabriqueiros,
fornecedores e mais pessoal eclesiástico.
O sogro ideal, o antigo professor, ensinava no seminário uma físi-
ca muito própria aos fins do estabelecimento, mas que havia de horri-
pilar o mais medíocre aluno de qualquer estabelecimento leigo.
Tinha ele uma filha a casar e o “auxiliar de gabinete” logo viu no
seu casamento com ela o mais fácil caminho para arranjar uma barri-
gazinha estufadinha e uma bengala com castão de ouro.
Houve exame na Secretaria dos Cultos, e o “sogro”, sem escrú-
Emprego e Trabalho •
41
14•CA03TXT03P4.qxd 12.12.06 18:36 Page 41
pulo algum, fez-se nomear examinador do concurso para o provimen-
to do lugar e meter nele “o noivo”.
Que se havia de fazer? O rapaz precisava.
O rapaz foi posto em primeiro lugar, nomeado e o velho sogro (já
o era de fato) arranjou-lhe o lugar de “auxiliar de gabinete” do minis-
tro. Nunca mais saiu dele e, certa vez, quando foi, pró-fórmula se des-
pedir do novo ministro, chegou a levantar o reposteiro para sair; mas,
nisto, o ministro bateu na testa e gritou:
— Quem é aí o doutor Mata-Borrão?
O homenzinho voltou-se e respondeu, com algum tremor na voz e
esperança nos olhos:
— Sou eu, excelência.
— O senhor fica. O seu “sogro” já me disse que o senhor precisa muito.
É ele assim, no gabinete, entre os poderosos; mas, quando fala a
seus iguais, é de uma prosápia de Napoleão, de quem se não conhe-
cesse a Josefina.
A todos em que ele vê um concorrente, traiçoeiramente desacredi-
ta: é bêbedo, joga, abandona a mulher, não sabe escrever “comissão”,
etc. Adquiriu títulos literários, publicando a Relação dos Padroeiros
das Principais Cidades do Brasil; e sua mulher quando fala nele, não
se esquece de dizer: “Como Rui Barbosa, o Chico...” ou “Como
Machado de Assis, meu marido só bebe água”.
Gênio doméstico e burocrático, Mata-Borrão não chegará, apesar
da sua maledicência interesseira, a entrar nem no inferno. A vida não
é unicamente um caminho para o cemitério; é mais alguma cousa e
quem a enche assim, nem Belzebu o aceita. Seria desmoralizar o seu
império; mas a burocracia quer desses amorfos, pois ela é das cria-
ções sociais aquela que mais atrozmente tende a anular a alma, a inte-
ligência, e os influxos naturais e físicos ao indivíduo. É um expressivo
documento de seleção inversa que caracteriza toda a nossa sociedade
burguesa, permitindo no seu campo especial, com a anulação dos
melhores da inteligência, de saber, de caráter e criação, o triunfo inex-
plicável de um Mata-Borrão por aí.
Pela cópia, conforme.
• Emprego e Trabalho
42
Extraído do livro O homem que sabia javanês e outros contos.
Texto 14 / Alienação do trabalho
14•CA03TXT03P4.qxd 12.12.06 18:37 Page 42
Para que trabalhar
TEXTO
15
Emprego e Trabalho •
43
U
m fazendeiro sentiu a morte próxi-
ma e chamou os filhos para contar
um segredo.
— Meus filhos, eu vou morrer. Quero
dizer que no nosso terreno há um tesou-
ro escondido. Se vocês cavarem, vão en-
contrar.
Logo que o pai morreu, os filhos pe-
garam pás e ancinhos e reviraram o ter-
reno de todo jeito, procurando o tesouro.
Não acharam nada, mas a terra trabalha-
da produziu uma colheita nunca vista.
Parábola de domínio público.
O FAZENDEIRO
E OS FILHOS
15•CA03TXT27P4.qxd 12.12.06 18:38 Page 43
O QUE A LEI GARANTE
AO TRABALHADOR
Os 34 incisos do artigo 7
o
do capítulo II da Constituição
listam todos os direitos de quem tem um emprego
Direitos do trabalhador
TEXTO
16
• Emprego e Trabalho
44
Constituição Brasileira
Título II
Dos Direitos e Garantias Fundamentais
Capítulo II
Dos Direitos Sociais
Art. 7
o
SSão direitos dos trabalhadores
urbanos e rurais, além de outros que
visem à melhoria de sua condição social:
I. relação de emprego protegida contra
despedida arbitrária ou sem justa causa,
nos termos de lei complementar, que pre-
verá indenização compensatória, dentre
outros direitos;
II. seguro-desemprego, em caso de de-
semprego involuntário;
III. fundo de garantia do tempo de serviço;
Foto: Sebastião Moreira / AE
16•CA03TXT34P4.qxd 12.12.06 18:39 Page 44
Emprego e Trabalho •
45
IV. salário mínimo, fixado em lei, nacio-
nalmente unificado, capaz de atender às
suas necessidades vitais básicas e às de
sua família com moradia, alimentação,
educação, saúde, lazer, vestuário, higie-
ne, transporte e previdência social, com
reajustes periódicos que lhe preservem o
poder aquisitivo, sendo vedada sua vin-
culação para qualquer fim;
V. piso salarial proporcional à extensão e
à complexidade do trabalho;
VI. irredutibilidade do salário, salvo o dis-
posto em convenção ou acordo coletivo;
VII. garantia de salário, nunca inferior
ao mínimo, para os que percebem remu-
neração variável;
VIII. décimo terceiro salário com base na
remuneração integral ou no valor da apo-
sentadoria;
IX. remuneração do trabalho noturno
superior à do diurno;
X. proteção do salário na forma da lei,
constituindo crime sua retenção dolosa;
XI. participação nos lucros, ou resultados,
desvinculada da remuneração, e, excepcio-
nalmente, participação na gestão da
empresa, conforme definido em lei;
XII. salário-família para os seus depen-
dentes;
XIII. duração do trabalho normal não
superior a oito horas diárias e quarenta e
quatro semanais, facultada a compensa-
ção de horários e a redução da jornada,
mediante acordo ou convenção coletiva
de trabalho;
XIV. jornada de seis horas para o traba-
lho realizado em turnos ininterruptos de
revezamento, salvo negociação coletiva;
XV. repouso semanal remunerado, prefe-
rencialmente aos domingos;
XVI. remuneração do serviço extraordi-
nário superior, no mínimo, em cinqüenta
por cento à do normal;
XVII. gozo de férias anuais remuneradas
com, pelo menos, um terço a mais do que
o salário normal;
XVIII. licença à gestante, sem prejuízo
do emprego e do salário, com a duração
de cento e vinte dias;
XIX. licença-paternidade, nos termos
fixados em lei;
XX. proteção do mercado de trabalho da
mulher, mediante incentivos específicos,
nos termos da lei;
XXI. aviso prévio proporcional ao tempo
de serviço, sendo no mínimo de trinta
dias, nos termos da lei;
XXII. redução dos riscos inerentes ao tra-
balho, por meio de normas de saúde, higie-
ne e segurança;
16•CA03TXT34P4.qxd 12.12.06 18:39 Page 45
Texto 16 / Direitos do trabalhador
• Emprego e Trabalho
46
XXIII. adicional de remuneração para as
atividades penosas, insalubres ou perigo-
sas, na forma da lei;
XXIV. aposentadoria;
XXV. assistência gratuita aos filhos e
dependentes desde o nascimento até seis
anos de idade em creches e pré-escolas;
XXVI. reconhecimento das convenções e
acordos coletivos de trabalho;
XXVII. proteção em face da automação,
na forma da lei;
XXVIII. seguro contra acidentes de traba-
lho, a cargo do empregador, sem excluir a
indenização a que este está obrigado, quan-
do incorrer em dolo ou culpa;
XXIX. ação, quanto a créditos resultan-
tes das relações de trabalho, com prazo
prescricional de:
a) cinco anos para o trabalhador urbano,
até o limite de dois anos após a extinção
do contrato;
b) até dois anos após a extinção do con-
trato, para o trabalhador rural;
XXX. proibição de diferença de salários,
de exercício de funções e de critério de
admissão por motivo de sexo, idade, cor
ou estado civil;
XXXI. proibição de qualquer discrimina-
ção no tocante a salário e critérios de
admissão do trabalhador portador de
deficiência;
XXXII. proibição de distinção entre tra-
balho manual, técnico e intelectual ou
entre os profissionais respectivos;
XXXIII. proibição de trabalho noturno,
perigoso ou insalubre aos menores de
dezoito e de qualquer trabalho a meno-
res de quatorze anos, salvo na condição
de aprendiz;
XXXIV. igualdade de direitos entre o tra-
balhador com vínculo empregatício per-
manente e o trabalhador avulso.
Parágrafo único São assegurados à
categoria dos trabalhadores domésticos os
direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV,
XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem como a
sua integração à previdência social.
16•CA03TXT34P4.qxd 12.12.06 18:39 Page 46
BRASIL DIVIDIDO
Mais da metade dos trabalhadores brasileiros vive na informalidade
E
les habitam um mundo de tons cinzen-
tos. Procuram sobreviver no improvi-
so, escapar das armadilhas da burocra-
cia e do pagamento de impostos. São
camelôs, barraqueiros, donos de fábricas de
fundo de quintal. Alguns resvalam para a
ilegalidade, vendem cigarros e remédios fal-
sificados, CDs piratas ou badulaques. São
também pessoas diplomadas que dão
consultoria ou atuam como personal trai-
ners. Tem de tudo no mundo da informali-
dade. O Brasil é um dos campeões nesse ter-
ritório. Nada menos do que 52,6% dos bra-
sileiros que praticam alguma atividade
remunerada gravitam em ambientes infor-
mais. Em 2002 eram 36,3 milhões de pes-
soas, entre 69,1 milhões de trabalhadores
que recebiam algum tipo de pagamento. Os
dados são do Instituto de Pesquisa Eco-
nômica Aplicada (Ipea) com base em infor-
mações do Instituto Brasileiro de Geografia
e Estatística (IBGE). O problema é crescen-
te, especialmente nas regiões metropolita-
nas e, dentro delas, no setor de serviços.
Trabalho informal
TEXTO
17
Emprego e trabalho •
47
Foto: A+
Empreendedores “informais”, como os das bancas do Largo da Batata em
São Paulo, não têm benefícios trabalhistas e não recolhem impostos.
17•CA03TXT13P4.qxd 12.12.06 18:41 Page 47
Texto 17 / Trabalho informal
• Emprego e Trabalho
48
De acordo com os especialistas do Ipea,
o crescimento da informalidade no Brasil
resulta de uma reacomodação da econo-
mia, que ocorreu porque a indústria deu
um salto de produtividade e passou a pro-
duzir mais com menos gente. Ao mesmo
tempo, terceirizou atividades, muitas para
empresas de serviços de limpeza, seguran-
ça ou alimentação.
Os dados indicam que o setor industri-
al não apenas está empregando menos,
também é nele que se registra o maior cres-
cimento da informalidade.
Um estudo da consultoria McKinsey
revela que o maior grau de informalidade
está no setor agropecuário. Ali, 90% da
mão-de-obra não têm vínculo empregatí-
cio. O menor nível de informalidade é o do
setor de veículos automotores, que ostenta
um índice de apenas 9%.
Um problema nacional
A informalidade é um problema para o
país por várias razões. Primeiro porque
quem trabalha sem registro vive sem qual-
quer rede de proteção. Não tem direito a
férias, 13
o
salário nem Fundo de Garantia
por Tempo de Serviço. Depois, porque uma
empresa não investe na capacitação de um
trabalhador que não tem vínculo com seu
negócio – o que, numa perspectiva mais lar-
ga, prejudica a competitividade da econo-
mia do país como um todo. Em terceiro
lugar, porque empresas e pessoas que vivem
na informalidade não pagam impostos – o
que prejudica as contas públicas e dificulta
investimentos necessários para o bem co-
mum. E também porque, embora não con-
tribuam, os trabalhadores informais têm
direito à assistência médica e à aposentado-
ria – uma despesa que está sendo coberta
por um número cada vez menor de traba-
lhadores e empresas formais.
De acordo com o relatório da McKinsey,
a opção pela informalidade está relaciona-
da ao alto custo do cumprimento das leis,
que estimula as empresas menos produti-
vas a permanecer nessas condições. É cada
vez mais comum a opção pela informalida-
de para não cumprir exigências trabalhis-
tas, previdenciárias ou relacionadas à segu-
rança do trabalho. “O pequeno empresário
não paga os encargos trabalhistas porque
eles pesam relativamente mais em seu fatu-
ramento do que no de uma grande empre-
sa”, diz Ricardo Tortorella, economista e
consultor do Sebrae Nacional. O custo rela-
tivo da assistência à saúde e da segurança
no trabalho também é muito mais pesado
para as pequenas empresas. O trabalhador
informal, por seu lado, tem acesso ao Sis-
tema Único de Saúde. Deixa de ter direito
ao seguro desemprego, ao seguro acidente
de trabalho e ao seguro maternidade, mas
não precisa abrir mão de uma parte de sua
receita em favor da Previdência Social.
Extraído do texto de Ottoni Fernandes Jr. publicado na revista
Desafios do Desenvolvimento, ano1, n.
o
4, novembro de 2004.
17•CA03TXT13P4.qxd 12.12.06 18:41 Page 48
O
desemprego e a fartura de lixo nas
grandes cidades fizeram surgir uma
categoria de trabalhadores que não
pára de crescer: a dos moradores de rua
que sobrevivem catando lixo reciclável
com a ajuda de uma carroça. Quase sem-
pre é assim: quando conseguem se estru-
turar um pouco, pagam 40 reais por um
eixo de automóvel no ferro-velho, mon-
tam uma carroça e passam a viver do que
conseguem apurar na venda do material.
Na cidade de São Paulo, a população
de rua mais que dobrou em dez anos: em
1993, de acordo com a Secretaria de As-
sistência Social, era de 4.549 pessoas e
em 2003 pulou para 10.300, sendo que
3.200 delas viviam de catar lixo. Grande
parte trabalha com carroças. A coordena-
doria do Programa de Coleta Coletiva
Solidária de São Paulo calcula que exis-
tam de 6.000 a 9.000 catadores nas áreas
que englobam as 31 subprefeituras da
cidade. Conflitos familiares, alcoolismo e
desemprego são as principais causas des-
se aumento.
Concorrência acirrada
Para os catadores, comprar uma carro-
ça é o primeiro passo para reorganizar a
vida e recuperar dignidade. Além disso,
esse trabalho gera benefícios para a cida-
de. “Nossa atividade deveria ser reconheci-
da como profissão. Evitamos a destruição
da natureza com a reciclagem de materiais
e ajudamos a prefeitura a economizar re-
cursos com aterros sanitários, porque des-
viamos parte dos materiais que iriam para
lá”, diz Nelson da Silva, morador de rua há
seis anos.
Eustáquio fatura de 300 a 400 reais
por mês e se considera privilegiado: “Quem
corre atrás de material na rua acha cada
vez menos”, diz. Não faz muito tempo
dava para tirar 200 reais por semana.
“Todo mundo está tirando material da
rua”, reclama. Todo mundo, no caso, são:
os prédios que passaram a separar o pró-
prio lixo para a reciclagem e o entregam
para a prefeitura; os carroceiros cada vez
em maior número; os caminhões dos depó-
sitos e os de coleta regular.
Emprego e Trabalho •
49
Relações de trabalho
TEXTO
18
ELES TRABALHAM FEITO
CAVALOS
18•CA03AT08xP4.qxd 12.12.06 18:43 Page 49
A concorrência é forte. “Um saco de
lixo na rua é mexido por muita gente”, diz
Fábio. Primeiro vêm os andarilhos que
não têm carroça porque não podem com-
prar ou porque não têm força para puxar
uma. Catam com sacos, buscam principal-
mente latinhas de alumínio e ganham de
3 a 4 reais por dia. Dá para viver? “Não, dá
só para comprar o goró”, diz Eustáquio.
Depois vêm os carroceiros. Em seguida, os
caminhões. Segredo do negócio: correr pa-
ra pegar o lixo fresquinho.
Entretanto, para catadores associados
a cooperativas, o programa municipal é
um meio de inclusão social. O material é
recolhido pelos caminhões e processado
por cooperativas, em centrais criadas e
equipadas pela prefeitura.
Nesses centros trabalham, diretamente,
os catadores cooperados; e, indiretamente, os
outros que vendem ali seus
materiais. A inclusão
social é apenas um
dos objetivos do
projeto, além da
educação ambiental dos cidadãos, da pre-
servação de recursos naturais e da redu-
ção da quantidade de lixo encaminhada
aos aterros sanitários.
Uma das vantagens de fazer parte da
cooperativa é receber um valor maior
pelo material, pois ele é vendido direta-
mente à indústria recicladora sem passar
pelos depósitos. Em contrapartida, uma
das exigências da prefeitura para entre-
gar a gestão da central às cooperativas é
que elas estabeleçam horários de traba-
lho para os catadores. Nem todos querem
saber disso.
Os catadores que não se organizarem
vão continuar como Eustáquio e Fábio:
disputando material com os caminhões e
recebendo o que os depósitos pagam pela
coleta do dia. No caso do papelão, os depó-
sitos pagam em torno de 13 centavos o quilo,
enquanto que, se venderem diretamente à
indústria, eles recebem 30 centavos.
Fragmentos do artigo de Patrícia Cornils, publicado na internet
em 18/6/2004 no site www.nominimo.com.br
50
• Emprego e Trabalho
Texto 18 / Trabalho precário
Foto: Cleber Bonato / AE
Em 2006, o número de catadores na cidade de São Paulo passou a ser de 20.000 pes-
soas, sendo que 2.500 delas utilizam cavalos ou jumentos para puxar a carroça. Uma
lei sancionada em abril de 2006 pela prefeitura de São Paulo agora proíbe a utiliza-
ção de animais para esse fim, o que dificulta ainda mais a vida dessa classe trabalha-
dora: os animais serão recolhidos, o dinheiro investido estará perdido e as pessoas
terão de encontrar outra forma de sobrevivência.
O garoto Tiago Marques (16 anos),
que trabalha como catador de papel.
18•CA03AT08xP4.qxd 21.01.07 13:20 Page 50
TRABALHO INFANTIL
Lutas dos trabalhadores
TEXTO
19
Uma realidade que precisa ser mudada
Emprego e Trabalho •
51
Abrindo o fumo
Quebrando pedra
Operando a máquina
Foto: Dida Sampaio / AE
Foto: Lewis Hine
Foto: Epitácio Pessoa / AE
19•CA03TXT02P4.qxd 12.12.06 18:52 Page 51
N
uma manhã, ao despertar de sonhos
inquietantes, Gregório Samsa deu
por si na cama transformado num
gigantesco inseto. Estava deitado sobre o
dorso, tão duro que parecia revestido de
metal, e, ao levantar um pouco a cabeça,
divisou o arredondado ventre castanho divi-
dido em duros segmentos arqueados, sobre
o qual a colcha dificilmente mantinha a
posição e estava a ponto de escorregar.
Comparadas com o resto do corpo, as
inúmeras pernas, que eram miseravel-
mente finas, agitavam-se desesperada-
mente diante de seus olhos.
Que me aconteceu? — pensou. Não
era nenhum sonho. O quarto, um vulgar
quarto humano, apenas bastante acanha-
do, ali estava, como de costume, entre as
quatro paredes que lhe eram familiares.
Por cima da mesa, onde estava deitado,
desembrulhada e em completa desordem,
uma série de amostras de roupas; Samsa
era caixeiro-viajante, estava pendurada a
fotografia que recentemente recortara de
Franz Kafka
Alienação do trabalho
TEXTO
20
• Emprego e Trabalho
52
Ilustração: Alcy
20•CA03TXT09P4.qxd 12.12.06 18:53 Page 52
uma revista ilustrada e colocara numa
bonita moldura dourada. Mostrava uma
senhora, de chapéu e estola de peles, rigi-
damente sentada, a estender ao especta-
dor um enorme regalo de peles, onde o
antebraço sumia!
Gregório desviou então a vista para a
janela e deu com o céu nublado — ouviam-
se os pingos de chuva a baterem na calha
da janela e isso o fez sentir-se bastante
melancólico. Não seria melhor dormir um
pouco e esquecer todo este delírio? — cogi-
tou. Mas era impossível, estava habituado a
dormir para o lado direito e, na presente
situação, não podia virar-se. Por mais que
se esforçasse por inclinar o corpo para a
direita, tornava sempre a rebolar, ficando
de costas. Tentou, pelo menos, cem vezes,
fechando os olhos, para evitar ver as pernas
a debaterem-se, e só desistiu quando come-
çou a sentir no flanco uma ligeira dor entor-
pecida que nunca antes experimentara.
Oh, meu Deus, pensou, que trabalho
tão cansativo escolhi! Viajar, dia sim, dia
não. É um trabalho muito mais irritante do
que o trabalho do escritório propriamente
dito, e ainda por cima há também o des-
conforto de andar sempre a viajar, preocu-
pado com as ligações dos trens, com a cama
e com as refeições irregulares, com conhe-
cimentos casuais, que são sempre novos e
nunca se tornam amigos íntimos.
Diabos levem tudo isto! Sentiu uma
leve comichão na barriga; arrastou-se len-
tamente sobre as costas, mais para cima
na cama, de modo a conseguir mexer
mais facilmente a cabeça, identificou o
local da comichão, que estava rodeado de
uma série de pequenas manchas brancas
cuja natureza não compreendeu no mo-
mento, e fez menção de tocar lá com uma
perna, mas imediatamente a retirou, pois,
ao seu contato, sentiu-se percorrido por
um arrepio gelado.
Voltou a deixar-se escorregar para a
posição inicial. Isto de levantar cedo, pen-
sou, deixa a pessoa estúpida. Um homem
necessita de sono. Há outros comercian-
tes que vivem como mulheres de harém.
Por exemplo, quando volto para o hotel,
de manhã, para tomar nota das encomen-
das que tenho, esses se limitam a sentar-
se à mesa para o café da manhã. Eu que
tentasse sequer fazer isso com o meu
patrão: seria logo despedido. De qualquer
maneira, era capaz de ser bom para mim
— quem sabe? Se não tivesse de me
agüentar, por causa dos meus pais, há
muito tempo que me teria despedido; iria
ter com o patrão e lhe falar exatamente o
que penso dele. Havia de deitar-me em
cima da mesa do escritório! Também é um
hábito esquisito, esse de se sentar à mesa
em plano elevado e falar para baixo para
Emprego e Trabalho •
53
20•CA03TXT09P4.qxd 12.12.06 18:53 Page 53
os empregados, tanto mais que eles têm
de aproximar-se bastante, porque o patrão
é ruim de ouvido. Bem, ainda há uma
esperança; depois de ter economizado o
suficiente para pagar o que os meus pais
lhe devem — o que deve levar outros
cinco ou seis anos —, faço-o, com certe-
za. Nessa altura, vou me libertar comple-
tamente. Mas, para agora, o melhor é me
levantar, porque o meu trem parte às 5.
Olhou para o despertador, que fazia
tique-taque na cômoda. Pai do Céu! – pen-
sou. Eram 6 e meia e os ponteiros mo-
viam-se em silêncio, até passava da meia
hora, era quase um quarto para as 7. O
despertador não teria tocado? Da cama,
via-se que estava corretamente regulado
para as 4; claro que devia ter tocado. Sim,
mas seria possível dormir sossegadamen-
te no meio daquele barulho que trespas-
sava os ouvidos? Bem, ele não tinha dor-
mido sossegadamente; no entanto, apa-
rentemente, se assim era, ainda devia ter
sentido mais o barulho. Mas que faria
agora? O próximo trem saía às 7; para o
apanhar tinha de correr como um doido,
as amostras ainda não estavam embrulha-
das e ele próprio não se sentia particular-
mente fresco e ativo. E, mesmo que apa-
nhasse o trem, não conseguiria evitar uma
reprimenda do chefe, visto que o porteiro
da firma havia de ter esperado o trem das
5 e há muito teria comunicado a sua
ausência. O porteiro era um instrumento
do patrão, invertebrado e idiota. Bem,
suponhamos que dizia que estava doen-
te? Mas isso seria muito desagradável e
pareceria suspeito, porque, durante cinco
anos de emprego, nunca tinha estado
doente. O próprio patrão certamente iria
lá à casa com o médico da Previdência,
repreenderia os pais pela preguiça do filho
e poria de parte todas as desculpas, recor-
rendo ao médico da Previdência, que,
evidentemente, considerava toda a huma-
nidade um bando de falsos doentes perfei-
tamente saudáveis. E enganaria assim
tanto desta vez? Efetivamente, Gregório
sentia-se bastante bem, à parte uma sono-
lência que era perfeitamente supérflua
depois de um tão longo sono, e sentia-se
mesmo esfomeado.
(...)
Texto 20 / Alienação do trabalho
• Emprego e Trabalho
54
O escritor Franz Kafka, de nacionalidade alemã, nasceu na Tcheco-
Eslováquia em 1883. A metamorfose é sua obra mais conhecida,
com a ação do personagem desenrolando-se em clima fantástico e
angustiante, a ponto de o nome do autor ter sofrido declinações,
como a expressão “kafkiano”, para qualificar situações obscuras e de
sofrimento monumental. Kafka morreu na Alemanha em 1924.
Trecho de A metamorfose, de Franz Kafka.
20•CA03TXT09P4.qxd 12.12.06 18:53 Page 54
Randy Glasbergen
THE IDEAL EMPLOYEE
Desemprego
TEXTO
21
Emprego e Trabalho •
55
“Loyalty and enthusiasm are the two things
I value most in an employee. You’re hired!”
21•CA03TXT05P4.qxd 13.12.06 20:41 Page 55
• Emprego e Trabalho
56
Rotina do trabalhador
TEXTO
22
É da calçada pro transporte
Do transporte pro trabalho
Do trabalho para a morte
A vida do operário
(...)
É da verdade pra mentira
Da palavra, conformação
Da notícia pro real
Pro rádio, pra televisão
É do morro para a ponte
Do rio para o oceano
Corre o dia no Recife
Cidade dos meus enganos
(...)
DE DAR DÓ
Composição de
dj Dolores
Ilustração: Alcy
22•CA03TXT10P4.qxd 12/15/06 10:26 PM Page 56
Acorda, João,
Já passa das cinco.
O relógio não pára, a vida não pára.
É hora de ir para a vinte e cinco,
Vender as mercadorias
Que, com os únicos centavos e tantos esforços, acabou de comprar.
No corre-corre, no grita-grita:
— Três por um real!
João nem se dá conta
Que, às suas costas,
O policial durante a ronda
Leva as mercadorias.
João, e agora?
E agora, João?
Como comprará o leite da Gabriela,
O pão do Pedro,
A saia da Maria?
E agora, João?
Como pagará o aluguel ao seu Manuel?
João, e agora?
Os policiais ainda amarram os sacos.
João volta.
Não pode.
João pega.
Não dá!
João é impedido.
Não pode! Não pega! Não dá!
Corre, corre agora?
E o leite e o aluguel e a saia e o pão?
Não posso, não dá.
No corre-corre, no grita-grita,
O único som: uma lágrima caindo...
Trabalho Informal
TEXTO
13
Emprego e Trabalho •
57
O CAMELÔ
Tatiane Batista Macedo
TEXTO
23
Publicado em www.dedic.com.br
23•CA03TXT15P4.qxd 12.12.06 23:33 Page 57
EMPREGO E
DESEMPREGO
E
mprego é a função e a condição das
pessoas que trabalham, em caráter
temporário ou permanente, em qual-
quer tipo de atividade econômica. Por
desemprego se entende a condição ou situa-
ção das pessoas incluídas na faixa das “ida-
des ativas” (em geral, entre 14 e 65 anos),
que estejam, por determinado prazo, sem
realizar trabalho em qualquer tipo de ativi-
dade econômica.
Tipos de desemprego
Desemprego estrutural: característico dos
países subdesenvolvidos. Explica-se pelo
excesso de mão-de-obra empregada na
agricultura e atividades correlatas e pela
insuficiência dos equipamentos de base que
levariam à criação cumulativa de emprego.
Desemprego tecnológico: atinge sobretu-
do os países mais adiantados. Resulta da
substituição do homem pela máquina e é
representado pela maior procura de técni-
cos e especialistas e pela queda, em maior
Desemprego
TEXTO
24
• Emprego e Trabalho
58
proporção, da procura dos trabalhos mera-
mente braçais.
Desemprego conjuntural: também chama-
do desemprego cíclico, característico da
depressão, quando os bancos retraem os
créditos, desestimulando os investimentos,
e o poder de compra dos assalariados cai
em conseqüência da elevação de preços.
Desemprego friccional: motivado pela
mudança de emprego ou atividade dos
indivíduos. É o tipo de desemprego de
menor significação econômica.
Desemprego temporário: forma de su-
bemprego comum nas regiões agrícolas,
motivado pelo caráter sazonal do trabalho
em certos setores agrícolas.
Nos países capitalistas, a desocupação
de 3% da força de trabalho é considerada
normal e só acima desse índice é que se fala
em desemprego. Há quem considere essa
cota necessária ao desenvolvimento da
indústria: afirmam que certa porcentagem
24•CA03TXT07P4.qxd 12.12.06 23:37 Page 58
40,0
9,1
7,6
Emprego e Trabalho •
59
Brasil
Rússia
Índia
TOP 3 DO DESEMPREGO
de desemprego é salutar à economia, por
constituir reserva de mão-de-obra para a
expansão industrial.
Desemprego na América Latina
O potencial de mão-de-obra no conti-
nente latino-americano está longe de seu
pleno aproveitamento. Na economia agro-
pecuária há um desemprego disfarçado,
difícil de calcular em termos estatísticos.
Como nessa região do mundo coexistem
formas de exploração da terra em regime
semifeudal e pré-capitalista, ocorre tam-
bém o subemprego rural, decorrente da
concentração da propriedade da terra.
Calcula-se de 25% a 30% o potencial
de trabalho perdido por meio do desem-
prego e do subemprego.
A taxa de crescimento demográfico,
bastante alta nos países menos desenvol-
vidos, não é a principal causa de subutili-
zação da força de trabalho. O problema
se deve basicamente aos graves desequi-
líbrios e inadequações nos sistemas eco-
nômicos e sociais, entre eles a má distri-
buição de renda.
Desemprego no Brasil
O Brasil tem 7,6 milhões de desempre-
gados, segundo a Pesquisa Nacional por
Amostra de Domicílio de 1999 (PNAD-
1999). Ele fica em terceiro lugar em núme-
População
desempregada,
em milhões
Foto: Daniel Hessel Teich / AE
Lavanderia popular na Índia, país com maior
número total de desempregados no mundo.
24•CA03TXT07P4.qxd 12.12.06 23:38 Page 59
ro de desempregados no mundo. Acima
dele estão a Índia, com quase 40 milhões, e
a Rússia, com 9,1 milhões, segundo cálculo
feito pelo economista Márcio Pochmann, da
Unicamp. Em agosto de 2000, a taxa média
de desemprego foi de 7,15%. Esse cálculo é
feito pela Pesquisa Mensal de Emprego do
IBGE nas seis principais regiões metropoli-
tanas do país e serve como indicativo da
taxa global do Brasil.
Esse problema se agrava ao longo da
década de 1990. A taxa de desemprego,
que era de 4,03% em agosto de 1991,
chega a 7,80% em agosto de 1998. Nos
primeiros oito meses de 2000, a taxa é,
em média, de 7,65%.
O fator que mais contribui para o
aumento do desemprego é o baixo ritmo
de crescimento econômico do país. No pe-
ríodo 1991-1999, a taxa média anual de
incremento do PIB é de apenas 2,5%. Com
isso, menos oportunidades de emprego são
criadas. As crises externas, como o ataque
especulativo na Ásia, em 1997, e a morató-
ria da Federação Russa, em 1998, também
contribuem para o crescimento lento da
economia brasileira.
Taxa de desemprego
A taxa de desemprego é uma porcenta-
gem da População Economicamente Ativa
que pode ser calculada com base em dife-
rentes metodologias. No Brasil, além do
IBGE, a Fundação Sistema Estadual de
Análise de Dados (Seade) e o Departamento
Intersindical de Estatística e Estudo Sócio-
Econômicos (Dieese) medem a taxa de
desemprego. O IBGE utiliza o critério de
desemprego aberto, no qual somente as pes-
soas que no período de referência estavam
disponíveis para trabalhar e realmente pro-
curaram trabalho são consideradas desem-
pregadas. O cálculo é feito com base em
dados de seis regiões metropolitanas: São
Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto
Alegre, Salvador e Recife. O Seade e o
Dieese — que realizam a pesquisa no
Distrito Federal e nas regiões metropolita-
nas de São Paulo, Porto Alegre, Belo
Horizonte, Salvador e Recife — adotam o
critério de desemprego total, que englo-
ba também o desemprego oculto. Nessa
categoria estão aqueles que não procuraram
emprego por desalento ou porque estavam
exercendo um trabalho precário. Esses cál-
culos levam a resultados muito diferentes.
Na região metropolitana de São Paulo, por
exemplo, enquanto o IBGE aponta em agos-
to de 2000 uma taxa de desemprego aberto
de 7,55%, a Fundação Seade e o Dieese che-
gam a uma taxa de desemprego total de
17,7%.
Texto 24 / Desemprego
• Emprego e Trabalho
60
Extraído do site www.renascebrasil.com.br/f_economia2.htm
24•CA03TXT07P4.qxd 12.12.06 23:38 Page 60
XXXXX
Xxxxxxxxxx
Emprego e Trabalho •
61
INDICADOR DE DESEMPREGO
Quino
Desemprego
TEXTO
25
25•CA03TXT08P4.qxd 21.01.07 13:21 Page 61
O
relatório anual da Organização Mun-
dial do Trabalho (OMT) mostra que
o alto crescimento do PIB, Produto
Interno Bruto (PIB) mundial, foi de 4,5%
em 2005. Apesar disso, o número de desem-
pregados no mundo todo aumentou em
2,2 milhões.
Calcula-se que há 2,8 bilhões de tra-
balhadores no mundo e que 6,3%, isto é,
cerca de 170 milhões, estão desemprega-
dos e que este número de 2005 para
2006 aumentou.
O estudo mostra ainda que o crescimen-
to da economia mundial não trouxe melho-
rias significativas na renda da maior parte
da população: dos cerca de 500 milhões de
trabalhadores extremamente pobres que
havia no mundo no início de 2005 — (pes-
soas que sobrevivem com o equivalente a 1
dólar por dia), apenas 14,5 milhões tinham
conseguido superar a condição no final do
ano. Do total de 2,8 bilhões de trabalhado-
res no mundo, metade ainda ganha menos
do que 2 dólares por dia — número que per-
manece inalterado nos últimos dez anos.
2,2 milhões de pessoas perderam o emprego em 2005
Desemprego
TEXTO
26
• Emprego e Trabalho
62
Extraído da revista Desafios do Desenvolvimento – ano 3, nº 19,
fevereiro 2006 – IPEA.
A ECONOMIA VAI BEM,
MAS O TRABALHO…
Menos de US$1 por dia Desempregados
Menos de US$2 por dia Outros
TOTAL: 3 bilhões de trabalhadores
fonte: http://www.ilo.org/public/english/employment/strat/download/getb06en.pdf
valores aproximados
(cada unidade equivale a 30 milhões de trabalhadores)
Extraído do site www.ilo.org/public/employment/strat/download/getb06en.pdf (valores aproximados)
26•CA03TXT14P4.qxd 12.12.06 23:42 Page 62
No mundo do trabalho, a palavra da
moda é “empregabilidade”. Exigem cada
vez mais do empregado, que tem que fazer
duzentos mil cursos pra ganhar uma mer-
reca de salário.
Pois bem, um cara jovem, recém-casa-
do e recém-formado, foi à sala do chefe
pedir aumento e já dizendo de cara:
— Chefe, acho que o senhor deveria
aumentar meu salário, pois já há três com-
panhias atrás de mim.
O chefe ficou preocupado. Empre-
gado só tem valor quando a concorrência
se interessa por ele.
O chefe nem ia discutir, ia dar o au-
mento, mas, por curiosidade, perguntou:
— E você poderia me dizer quais são
essas três companhias?
— Claro! A de telefone, a de água e
a de luz!
PROCURA-SE EMPREGADO
Relações no trabalho
TEXTO
27
Emprego e Trabalho •
63
Nem sempre é a concorrência que se interessa por seu funcionário
Ilustração: Alcy
Extraídos do blog:www.masquemario.blogspot.com/
024024poesia_vm.htm
27•CA03TXT32P4.qxd 12.12.06 23:45 Page 63
Expediente
Comitê Gestor do Projeto
Timothy Denis Ireland (Secad – Diretor do Departamento da EJA)
Cláudia Veloso Torres Guimarães (Secad – Coordenadora Geral da EJA)
Francisco José Carvalho Mazzeu (Unitrabalho) – UNESP/Unitrabalho
Diogo Joel Demarco (Unitrabalho)
Coordenação do Projeto
Francisco José Carvalho Mazzeu (Coordenador Geral)
Diogo Joel Demarco (Coordenador Executivo)
Luna Kalil (Coordenadora de Produção)
Equipe de Apoio Técnico
Adan Luca Parisi
Adriana Cristina Schwengber
Andreas Santos de Almeida
Jacqueline Brizida
Kelly Markovic
Solange de Oliveira
Equipe Pedagógica
Cleide Lourdes da Silva Araújo
Douglas Aparecido de Campos
Eunice Rittmeister
Francisco José Carvalho Mazzeu
Maria Aparecida Mello
Equipe de Consultores
Ana Maria Roman – SP
Antonia Terra de Calazans Fernandes – PUC-SP
Armando Lírio de Souza – UFPA – PA
Célia Regina Pereira do Nascimento – Unicamp – SP
Eloisa Helena Santos – UFMG – MG
Eugenio Maria de França Ramos – UNESP Rio Claro – SP
Giuliete Aymard Ramos Siqueira – SP
Lia Vargas Tiriba – UFF – RJ
Lucillo de Souza Junior – UFES – ES
Luiz Antônio Ferreira – PUC-SP
Maria Aparecida de Mello – UFSCar – SP
Maria Conceição Almeida Vasconcelos – UFS – SP
Maria Márcia Murta – UNB – DF
Maria Nezilda Culti – UEM – PR
Ocsana Sonia Danylyk – UPF – RS
Osmar Sá Pontes Júnior – UFC – CE
Ricardo Alvarez – Fundação Santo André – SP
Rita de Cássia Pacheco Gonçalves – UDESC – SC
Selva Guimarães Fonseca – UFU – MG
Vera Cecilia Achatkin – PUC-SP
Equipe editorial
Preparação, edição e adaptação de texto:
Editora Página Viva
Revisão:
Ivana Alves Costa, Marilu Tassetto,
Mônica Rodrigues de Lima,
Sandra Regina de Souza e Solange Scattolini
Edição de arte, diagramação e projeto gráfico:
A+ Desenho Gráfico e Comunicação
Pesquisa iconográfica e direitos autorais:
Companhia da Memória
Fotografias não creditadas:
iStockphoto.com
Apoio
Editora Casa Amarela
Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)
(Câmara Brasileira do Livro. SP, Brasil)
Emprego e trabalho / [coordenação do projeto
Francisco José Carvalho Mazzeu, Diogo Joel Demarco,
Luna Kalil]. -- São Paulo : Unitrabalho-Fundação
Interuniversitária de Estudos e Pesquisas sobre o Trabalho ;
Brasília, DF : Ministério da Educação. SECAD-Secretraria de
Educação Continuada, Alfabetização e Diversidade, 2007,
-- (Coleção Cadernos de EJA)
Vários colaboradores.
Bibliografia.
ISBN 85-296-0057-6 (Unitrabalho)
ISBN 978-85-296-0057-4 (Unitrabalho)
1. Emprego 2. Livros-texto (Ensino Fundamental)
3. Trabalho I. Mazzeu, Francisco José Carvalho.
II. Demarco, Diogo Joel. III. Kalil, Luna. IV. Série.
07-0388 CDD-372.19
Índices para catálogo sistemático:
1. Ensino integrado : Livros-texto :
Ensino fundamental 372.19
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